合同工和劳务工有什么区别

答：在我国合同工以及劳务工的区别：合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系，劳务工是工人与用人单位发生劳务关系；合同工因工受伤的，可以享受工伤保险赔偿，劳务工因工受伤的，可以申请人身损害赔偿；其他。1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位...

2023-12-15 回答者: 徐昕律师 1个回答

浦东机场劳务工和合同工工资一样吗

答：该机场劳务工和合同工工资不一样。浦东机场正式员工的工资及福利待遇通常较为优厚，包括年终奖金、医疗保险等。而劳务派遣员工的工资往往较低，且福利待遇相对较差。正式员工通常与机场直接签订劳动合同，相对稳定。而劳务派遣员工则与派遣公司签订合同，面临合同到期后可能不被续签的风险。

2023-12-15 回答者: 母婴小贴士来啦 1个回答

正式工和合同工有什么区别

答：1、签订的主体不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。2、工资、福利待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资。正式工是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。3、工作...

2023-10-17 回答者: 文暄生活科普 1个回答

中国电信入编制有多难

答：1. 正式员工：与省公司的中国电信签订合同，待遇优厚，工资根据岗位有所不同。2. 外包制员工：通常被称为劳务工或派遣员工，合同是与省里的劳动服务公司签订。虽然也有五险，但没有一金，待遇根据岗位有所不同。3. 现在的合同工和正式职工之间的区别主要在于签订的劳动合同期限。无固定期限劳动合同通常...

2024-05-14 回答者: 唔哩生活 1个回答

劳务派遣和正式员工区别是什么

答：而在机关事业，正式工和合同工之间还是有差别的，在公安机关，辅警的工资就更低了，只有1000~2000元左右。福利待遇方面的差别 1、劳动保险。在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金。而劳务派遣呢，基本的保险是有的，但是有些单位，并不会给缴纳一金。2、经济补偿。且正式工死亡后，享受安葬费...

2023-09-21 回答者: 校易搜全知道 1个回答

华为外包招聘工作人员和华为正式员工有什么区别

答：工作权限不同：华为合同工只能在日常执法行动中协助执法，正式工可以指导合同工协助执法。4、华为od和外包的区别：本质不同、工作牌不同、待遇不同。本质不同OD是华为与“外企德科”联合出台的劳务派遣项目，对外宣称是华为的“预备役”。5、正式员工和外包员工的区别福利待遇不同往往正式员工的福利待遇要...

2023-06-29 回答者: 瑞物评测室 1个回答

中国电信的合同工和正式工差别大吗?

答：1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法，现在企业上都...

2023-06-28 回答者: 深空游戏 1个回答

外包员工可以转正吗 什么是外包员工

答：1、外包基本就是劳务工或者说是合同工，转正还是看你的工作表现的，但现在社会也不能排除人际关系上的问题，福利待遇肯定是有的，但肯定是不多。2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。3...

2024-04-07 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

正式合同工是什么意思?

答：正式合同工指的是与企业签订了正式合同、独立承担职责和义务、获得合法收入并享受应有福利的员工。正式合同工在合同规定的工作时间内按照约定的薪酬标准从事劳动并接受管理。企业也必须依法给正式合同工购买社会保险、提供合适的劳动环境和合法福利待遇。正式合同工与临时工不同，临时工没有签署正式的劳动合同，...

2024-04-09 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

中国移动的员工有编制吗

答：外包人员的劳动合同与乙方签订，其与甲方上无雇佣关系。3、正式合同工（表现为劳动合同）员工跟中国移动签订劳动合同，因中国移动没有所谓的编制，其合同不用保送人事局备案，所以是正规的合同，但又不是编制合同。员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 3个回答