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编外合同和劳务派遣的区别
答:编制外合同工与劳务派遣的区别如下:1、签合同的对象不同。编外合同是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签合同;2、薪资发放形式不同。编外合同是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;3、两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外合同制也就是不在本...
2024-03-22 回答者: 马梦娇律师 1个回答
辅警合同工和劳务派遣的区别
答:劳务派遣制的辅警则是与第三方人力资源平台或公司签订合同,用人单位是劳务派遣公司,而公安机关是实际用工单位,只负责向劳务派遣公司支付劳务费用。稳定性不同:劳动合同制的辅警更加稳定,因为他们是直接与公安机关签订合同的。劳务派遣制的辅警稳定性相对较低,因为他们的雇佣关系实际上存在于劳务派遣公司...
2024-03-26 回答者: 155******60 1个回答
铁路合同工和劳务派遣有啥区别
答:劳动报酬不同,雇佣关系不同。1、劳动报酬不同:铁路合同工的劳动报酬由铁路公司支付,而劳务派遣的劳动报酬由劳务派遣公司支付。2、雇佣关系不同:铁路合同工是铁路公司和员工直接签订劳动合同,而劳务派遣是三方关系,即用工单位、劳务派遣公司和劳动者之间的关系。
2023-12-24 回答者: 某西某西eg 1个回答
劳务派遣工和合同工哪个好
答:合同工比较好。根据查询找法网显示,合同工和劳务派遣相比,一般合同工比较好,直接与用人单位签订劳动合同。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向用工单位,由用工单位对被派遣劳动者进行管理、从事用工单位安排的劳动,但由劳务派遣单位向劳动者支付工资的一种用工形式。劳务...
2024-03-21 回答者: damingren09 1个回答
银行校园招聘劳务派遣和合同工分别是什么
答:劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的正式工,待遇也不会相差太远,而劳务派遣制...
2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答
合同工和劳务工有什么区别
答:在我国合同工以及劳务工的区别:合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系,劳务工是工人与用人单位发生劳务关系;合同工因工受伤的,可以享受工伤保险赔偿,劳务工因工受伤的,可以申请人身损害赔偿;其他。1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位...
2023-12-15 回答者: 徐昕律师 1个回答
合同工劳务派遣需不需要赔偿
答:公司员工劳务派遣如果经员工同意,解除劳动合同时,用人单位需要向员工支付经济补偿金,如果未经劳动者同意而解除劳动合同的,用人单位需要向员工支付赔偿金。劳务派遣的用工形式也是广泛存在的,通常适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,但建立劳务派遣关系需要符合法律规定,如果公司员工由劳动关系转...
2023-12-22 回答者: 王占纯律师 1个回答
派遣工和合同工较好的是哪个
答:法律主观:派遣工和合同工都好。派遣工由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用,合同工与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。法律客观:《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...
2023-07-11 回答者: 喜欢王一博love 1个回答
劳务工和正式工统一叫
答:合同工。根据查询中国法律网官网显示,合同工指与企业签订劳动合同,称谓企业所属的劳动者的用工形式,劳动者和企业间形成劳动法律关系,受劳动法律法规调整,劳务派遣工和正式工都属于合同工,隶属的单位不相同而已。
2023-06-24 回答者: o0阿明阿诺德0o 1个回答
浦东机场劳务工和合同工工资一样吗
答:该机场劳务工和合同工工资不一样。浦东机场正式员工的工资及福利待遇通常较为优厚,包括年终奖金、医疗保险等。而劳务派遣员工的工资往往较低,且福利待遇相对较差。正式员工通常与机场直接签订劳动合同,相对稳定。而劳务派遣员工则与派遣公司签订合同,面临合同到期后可能不被续签的风险。
2023-12-15 回答者: 母婴小贴士来啦 1个回答

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