厂房安置在居民楼违法吗

答：居民楼里办加工厂是非法的，这种行为涉嫌非法经营。 居民楼里办加工厂可能会构成非法经营罪。非法经营罪侵犯的客体应该是市场秩序。客观方面表现为未经许可经营专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，以及从事其他非法...

2023-07-18 回答者: 徐昕律师 1个回答

LOWE'S验厂常见问题有哪些?

答：9. 男女工人未分开住宿，违反了性别隔离的要求。10. 缺少安全负责人，未能有效管理安全事务。11. 安全通道和消防通道的数量不足，影响紧急疏散。12. 存在使用童工的情况，违反了劳动法规定。13. 洗手间和洗浴设备的数量不足，影响员工卫生。14. 厂房内车间机械设备缺少必要的防护装置。15. 工资支付低于...

2024-05-20 回答者: 唔哩头条 1个回答

两人合租厂房协议合同

答：10、租赁期内，乙方不允许在厂房内住宿、生火煮食，由此产生的后果均由乙方自行承担，与甲方无关。11、乙方必须遵守国家和地方的相关法律、法规规定，守法经营，否则，甲方有权单方解除合同，收回出租物，没收履约定金。12、电费每度电按元收取。八、合同终止 1、租赁期满或合同解除后十日内乙方无条件迁出...

2024-01-12 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答

房屋厂房租赁合同

答：一、出租情况及基本要求 1、甲方租赁给乙方的厂房坐落在___有限公司厂区内，厂房结构为___结构 ，厂房租赁总面积为：___平方米。2、乙方必须遵守___有限公司的厂纪厂规及国家规定的有关环保、安全、劳动法等法律法规的要求，如有违反，甲方有权收回厂房，并不退还租金。二、租赁期限 租赁自___年_...

2024-01-20 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答

劳动保护和劳动条件是什么

答：1、所谓的劳动保护就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容。而劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。2、《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...

2024-05-07 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

劳动关系管理方法有哪些种类劳动关系管理方法有哪些

答：1、有理。 有理就是凡事有法律依据,例如你要辞退一个员工,必须有法律条文的支撑才可以。这就要求我们的制度是健全的,以劳动合同法律法规为依据建立起劳动合同、员工手册、集体合同、违规违纪处理规定等公司规定,并依照法律程序公示,为有理做好制度的基础。 2、有据。 有据讲的是有证据,法律只讲证据,在法庭上很...

2024-04-15 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答

厂房搬迁员工不去有赔偿吗

答：厂房搬迁员工不去是否有赔偿，取决于劳动合同、公司规章制度以及国家劳动法律法规的具体规定。员工在面临这种情况时，应首先查阅相关文件，了解自己的权益，然后根据实际情况采取相应的措施。如果公司未给予合理的补偿或安置方案，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...

2024-03-14 回答者: 191******13 1个回答

公司在没有和员工协商一致的情况下能调岗降薪吗?

答：未经员工同意，公司不能擅自调整员工的岗位或降低员工的薪资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一致。这也意味着，在没有与员工协商一致的情况下，公司不能单方面调整员工的岗位或降低员工的薪资。因此，如果公司要对员工进行岗位调整或是薪资降低等操作，...

2023-06-17 回答者: 176******17 1个回答

劳动保护和劳动条件是指什么

答：1. 劳动保护是指根据《中华人民共和国劳动法》的规定，包括劳动安全保护和劳动卫生保护两个基本方面。2. 劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件，例如，拥有适当空间、充足光照的厂房、良好的通风和除尘系统、安全的工作设备和适宜的温控设施等卫生设施。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第...

2024-04-29 回答者: 唔哩生活 1个回答

工业园区厂房租赁合同范本

答：二、如乙方拖欠甲方租金达 天(自规定交租之日起),甲方有权收回厂房、宿舍,终止合同并没收租赁保证金,并追讨所欠租金及由此造成的直接经济损失。第五条:厂房租金含税,甲方向乙方提供租金_,管理费、电梯维护费甲方仅提供收款收据。第六条:厂房、宿舍租金每满每次在前一租期租金的基础上递增%,依次类推。第七条:...

2024-01-15 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答