同工同酬和劳务派遣哪个好

答：1、同工同酬原则要求劳务派遣人员与用工单位的正式员工在同等工作岗位上应获得相同的工资待遇；2、如果用工单位没有相同岗位的其他劳动者，应参照所在地相同或相近岗位的劳动报酬来确定派遣人员的工资；3、派遣工与合同工的主要区别在于用工关系和工作性质，合同工通常更稳定；4、用工单位只能在临时性、...

2024-03-22 回答者: 王占纯律师 1个回答

事业单位劳务派遣是什么意思

答：合同工与劳务派遣虽然都是编外人员，但合同工是直接与事业单位发生劳动关系，工资待遇、劳务纠纷什么的都是由事业单位直接负责的;而劳务派遣工由不同，是员工和劳务派遣公司发生直接关系，虽然在事业单位的岗位上工作，但工资待遇、五险一金、劳动纠纷等，都是由劳务派遣公司负责的，和事业单位没有什么直接...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

劳务派遣和正式员工区别是什么

答：而在银行中，正式员工和派遣员工之间在薪资方面的差别不大，但是福利要差一些。而在机关事业，正式工和合同工之间还是有差别的，在公安机关，辅警的工资就更低了，只有1000~2000元左右。福利待遇方面的差别 1、劳动保险。在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金。而劳务派遣呢，基本的保险是有的，...

2023-09-21 回答者: 校易搜全知道 1个回答

直签和正式编制有啥区别

答：1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过...

2024-03-22 回答者: 173******37 1个回答

a类合同工b类合同工区别

答：1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，合同制员工符合事业单位编制人员招聘条件，就可以参加事业单位公开招考。2、正常情况下，事业单位没有编制外用人的权限。所谓的合同工一般签订的是劳动合同，根据新劳动...

2023-08-18 回答者: 爱权权的土豆子 1个回答

银行合同工和正式工的区别

答：银行正式工和派遣工的对比：薪资：存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。福利待遇：正式员工的福利待遇，包括五险一金外加各种节假日的福利补贴，而且每个银行的福利不同，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。在福利这一方面，...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

编制工和合同工的区别

答：待遇差异**：合同工的薪酬通常来自用人部门的内部经费，而编制工的工资则由国家财政保障，因此编制工的工资相对稳定，退休后的福利也较为优厚。工作权限差异**：合同工在日常工作中的执法行为通常是协助性质的，缺乏独立的执法权。相反，编制工拥有执法权，能够独立进行执法活动，并指挥合同工提供协助。招聘...

2024-05-11 回答者: 唔哩生活 1个回答

银行春季招聘的主要用工形式有哪些

答：银行春招大部分是合同工招聘，并不比秋季招聘提供的岗位差，待遇也是相同的。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。以上是银行春季招聘的主要用工形式有哪些的...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

国企有编制吗

答：国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 3个回答

海关合同工与协管员工哪个好?

答：首先，让我们了解一下这两个职位的基本信息。合同工是指与海关直接签订劳动合同的员工，通常具有一定的专业技能和工作经验，能够在海关工作中发挥一定的作用。而协管员工则是通过与相关机构签订劳务派遣协议的方式进入海关工作的人员，他们的工作内容可能与合同工略有不同，但同样能够获得一定的薪酬和福利待...

2023-09-26 回答者: cn#VBVGQkLkLp 1个回答