劳动法46条内容是什么

答：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。工资是职工由于参加企业劳动，作为劳动报酬领取，并让企业定期支付一定数额的货币。第四十六条的内容是：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工...

2023-07-07 回答者: 尹文泰 1个回答

按照学院规定参照在编人员享受同工同酬待遇,是什么意思

答：工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。1、事业单位在编人员，...

2023-07-19 回答者: songcong1026 1个回答

深圳同工同酬是什么意思

答：“同工同酬”是指同样的工作，应该得到相同的报酬。深圳同工同酬的出现，体现了对于维护员工权益的尊重和关注。无论是男女还是城乡，只要是同样的工作，就应该得到同样的薪酬待遇，这是保障员工权益的必要措施。深圳市政府在推动“同工同酬”方面采取了多项举措，主要包括：完善法律法规，制定奖惩措施，加...

2023-12-20 回答者: 惠企百科 1个回答

美国同工同酬是什么意思

答：美国同工同酬是指男女在完成同样工作的情况下应该获得相同的薪酬。这是一个基本的权利，在美国和许多其他国家都受到广泛的支持和认可。该理念认为，无论性别、种族、宗教或其他因素，人们的工作应该被公平地衡量和支付。美国同工同酬的理念在过去几十年中取得了一定的进展，但仍存在性别上的薪酬差距和...

2023-12-15 回答者: 惠企百科 1个回答

同工同酬是什么意思怎么读

答：衕工衕酬 成语字数： 四字成语 成语结构： 联合式 成语解释 ◎ [equal pay for equal work] 以工作质量及数量为标准计酬,而不管其种族、年龄、民族、性别等 引经据典 并列 相同的工种、相同的质量和数量，得到相同的报酬。周立波《山那面人家》：“她们劳动过的肥美的、翠青...

2024-01-24 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答

电子厂同工同酬什么意思

答：电子厂同工同酬的意思是：电子厂对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件：1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的...

2023-10-14 回答者: 文暄生活科普 1个回答

满月无需在职不满月同工同酬什么意思

答：不包含福利只针对工资。同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动成绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

2023-08-13 回答者: dafeige28 1个回答

在我国工资遵循什么原则同工同酬

答：同工同酬是保护员工权益的重要措施。它确保了员工在工资方面不会因为个人特征而受到歧视或不公平待遇，有助于建立和维护良好的劳动关系。按劳分配的重要性：1、提高效率 按劳分配可以提高资源配置的效率。通过直接与个人产出相关联的收入分配，促使个体更加关注效率和优化生产过程，从而提高整体生产效率和经济...

2023-10-07 回答者: 小蒋生活问答 1个回答

关于新劳动合同法的司法解释内容是什么

答：关于《劳动合同法》的司法解释有下列内容:劳动者与用人单位之间因签订、履行合同等事项而发生纠纷时,可以依法申请仲裁;当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理当事人因上述事项而提起的诉讼。 法律客观: 为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《...

2023-07-11 回答者: 十一贝子米妮 1个回答

同工同酬有什么好处,与坏处呢?

答：同工同酬的好处与坏处是：1.好处。与传统的按资历、按行政级别缴费模式相比，真正实现了同岗同酬，内部公平性相对较强。职位和薪级的晋升激发了员工努力争取晋升机会的热情。2.坏处。如果员工长时间得不到晋升，虽然其岗位的工作越来越好，但是收入水平却很难得到大幅度的提升，影响了其工作积极性。由于...

2023-09-01 回答者: 梦晴1990 2个回答