劳务派遣能转正吗

答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不...

2024-03-26 回答者: 155******60 1个回答

劳务派遣能转正吗

答：你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二，你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。劳务派遣“三性”岗位...

2023-12-29 回答者: 155******60 1个回答

国企派遣工能不能转正

答：国企派遣工不能转正。劳务派遣工与用人单位存在劳动关系，以劳务派遣形式用工的单位与劳动者之间没有劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。国企派遣工，就是和第三方派遣公司签订的劳务合同，派遣公司再派到相关合作单位进行工作，也相当于临时工。和国企正式工的工资不...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 2个回答

国企派遣工转正谁说了算

答：用工单位。国企派遣工转正由用工单位说了算，劳务派遣工可以转成正式工，但是转正机会很小，国家没有明确政策要求劳务派遣工必须转正。

2023-12-18 回答者: 是我的心呀168 1个回答

劳务派遣能转正需要多长时间

答：劳务派遣工也是可以转正的。如果派遣工通过了劳务派遣单位在试用期的考验，一般到期后就可以转正。如果表现优秀的，还可以提前转正。劳动者一般都是从试用期转为正式员工的。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，...

2024-01-15 回答者: 笑笑普法 1个回答

国家电网劳务派遣能转正吗

答：根据国家电网公司规定，劳务派遣员工有转为正式员工。国家电网公司对于劳务派遣员工转为正式员工设立了一定的条件和程序。劳务派遣员工需要在公司内担任岗位并表现出色，得到公司认可，达到一定的服务年限要求。

2023-10-08 回答者: xzc程博 1个回答

晋能控股集团劳务派遣能转正式工吗

答：根据中国的劳动法规定，劳务派遣工人在特定条件下是可以转为正式工的。以下晋能控股集团劳务派遣工人转正的条件和程序：1、工作期限：晋能控股集团劳务派遣工人需要在同一个用工单位连续工作一定期限后才有资格转正。2、符合用工需求：晋能控股集团转正需要晋能控股集团有正式招聘的需求，并且劳务派遣工人的工作...

2023-06-18 回答者: HB91001 1个回答

中铁劳务派遣怎样转正式工

答：中铁劳务派遣转正式工方法如下：根据《劳动合同法》，中铁劳务派遣转正需要满足连续工作年限要求，通常是达到8年以上。此外，工资水平也是关键因素，派遣工的工资标准较低，但高于一定水平有助于获得转正资格。参与社会保险是必要条件，表现优异在考核中是加分项。整体而言，劳务派遣要综合考虑工龄、薪酬、社保...

2023-12-23 回答者: xzc程博 1个回答

劳务派遣工如何转正

答：所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动关系，然后...

2023-08-02 回答者: 马梦娇律师 1个回答

劳务派遣工能转正吗

答：劳务派遣工可以转正。劳务派遣工与正式员工之间并无联系，劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让派遣工成为公司的员工。劳务派遣工人需要满足一定的条件才能转为正式员工，条件包括工作时长、工作年限、业绩表现等。劳务派遣工人要在一家公司工作一定的时间后，根据劳动法规定的规定，雇主就会考虑转为...

2023-12-24 回答者: xzc程博 1个回答