公司是否有权拒绝员工请年假

答：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假...

2024-06-13 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

带薪年假劳动法是怎么规定的

答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天...

2024-02-15 回答者: 唔哩生活 1个回答

不享受公司年假的情况都有哪些

答：在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。法律依据：根据《职工带薪年休假条例》：第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(...

2024-06-23 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

护士年假一般放几天

答：护士的年假天数规定如下:1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、已满10年不满20年的，年休假10天。3、已满20年的，年休假15天。有下列情形之一的，不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3、累计...

2023-12-15 回答者: 176******17 1个回答

带薪年假一般是几天有文件规定吗

答：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，...

2024-05-14 回答者: 起航知识小百科 1个回答

工作多长时间可以休15天年假

答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...

2024-01-15 回答者: jia15033027065 1个回答

2022年江西带薪年休假实施细则,江西年休假政策规定

答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。哪些情况不享受带薪年休假? (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)...

2023-10-08 回答者: 敏印枝徭未 1个回答

休息探亲假后是否可休息年休假

答：法律客观：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的...

2023-07-11 回答者: 非A淑女 1个回答

劳动合同满十年保险休息几天?

答：已满10年不满20年的，年休假10天; 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满20年的，年休假15天。这些情况下不享受年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满...

2024-06-25 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

请病假影响年休假吗?

答：根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月...

2023-12-18 回答者: 晟和泰财税 2个回答