考城管公务员需要什么条件

答：3、公开招聘。由于编制不足，各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式，以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工，购买五险一金，补充到执法队伍中。4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制，也不用承担具体的人事管理工作，全部由劳务...

2023-08-07 回答者: 猪八戒网 1个回答

在街道办事处上班没有编制一个月3500,工作很清闲,这样的工作怎么样...

答：2. 街道办事处是区(市)政府的派出单位,人员编制很杂,简单划分为正式人员和非正式人员,正式人员又包含:公务员、事业人员(包含行政管理、专业技术、工勤、自收自支)、其他单位借调或下派人员等,非正式人员包含:合同工、劳务派遣、公益岗位、其他临时人员等,正式人员和非正式人员的人数大约是一半一半,可见无编制人员在...

2024-03-17 回答者: 唔哩生活 1个回答

事业单位联考与公务员考试有什么区别

答：一般来说通过省、市级考试基本都有事业编制，但具体身份每次考试都有不同，区县级和事业单位自主招考一般多为编外人员，以人事代理、劳务派遣、合同工、临时工居多，没有编制，这点在报名的时候一定要看仔细。2、从考试内容来看：公务员考试内容在全国范围内比较统一，大部分为行测和申论，少部分有公安基础...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

银行信用卡中心工作有前途吗

答：银行信用卡中心，有哪些岗位及主要工作内容？银行的信用卡中心主要有以下几个大块的岗位：1、管理类岗位：对人员及中心的管理领导层；2、拓展类岗位，是银行信用卡中心最多的岗位，渠道拓展岗位也是这一类;3、人事财务类岗位，负责人士和财务，但是银行的信用卡中心，很多都不是自助财务，所以并不一定都有...

2023-10-27 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

百度知道 - 信息提示

答：合同工是指与用人单位签订劳动合同，按照合同约定从事工作的员工。合同工与用人单位之间直接建立雇佣关系，合同工享受用人单位提供的工资、社会保险和福利待遇。合同工的工作期限通常较长，合同中明确规定了工作内容、工作时间、工资待遇等条款。劳务派遣和合同工的区别主要体现在雇佣关系和权益保障方面。劳务派遣...

2024-03-17 回答者: xzc程博 1个回答

医院合同工辞职要付违约金吗

答：二、什么是医院合同工 医院合同工是指医院通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。在现行的企业用工中还有一种形式，就是“劳务派遣工”，其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”，不属于用工单位的正式职工，而是...

2024-06-22 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

编制工和合同工的区别

答：招聘方式差异**：合同工的招聘通常由人事部门负责，通过发布招聘信息并经过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立劳动关系。而编制工则是通过公务员考试、事业单位招聘和军队军官转业安置等途径获得编制上岗。劳务派遣工**：劳务派遣工，也称作人事外包或人才租赁，是我国人才市场根据市场需求而推出的一项新...

2024-05-11 回答者: 唔哩生活 1个回答

正式工和合同工有什么区别

答：1、签订的主体不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。2、工资、福利待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资。正式工是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。3、工作...

2023-10-17 回答者: 文暄生活科普 1个回答

邮政合同工有A类B类之分吗?

答：A偏省市机关，B偏向基层。A类就是有正式编制的正式员工。B类，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。这两种员工的工资福利是有区别的。邮政合同工A类和B类是区别在于：1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员...

2023-11-30 回答者: xtj地瓜最6 1个回答

劳务派遣工和劳务合同工的区别

答：如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果...

2024-06-17 回答者: 湖北倍领科技 1个回答