劳务派遣员工合同范本

答：3.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;...

2024-01-12 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答

劳务派遣关系中,用工单位是否可将孕期女职工退回派遣单位

答：法律主观：看用工单位是否与派遣单位有过相关的约定。用工单位退回孕期女职工，要凭其与派遣公司之间的约定。对于用工单位将孕期女职工退回派遣单位，劳动法上并没有明确的禁止规定。法律客观：《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容： （一）派遣的工作岗位名称和岗位性质； （...

2023-07-11 回答者: 喜欢王一博love 1个回答

甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣...

问：A. 张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B. 乙公司应按...

答：【答案】：B 解析：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2 年以上的固定期限劳动合同， 劳务派遣公司（甲公司）应当按月向劳动者（张某）支付劳动报酬。

2023-10-21 回答者: 考试资料网 1个回答

地铁派遣工和正式工的区别

答：劳动合同不同，福利待遇不同。1、劳动合同不同：地铁派遣工是与劳务派遣公司签订合同，派遣到地铁上班，正式工是与地铁公司签订合同。2、福利待遇不同：派遣工的加班工资、绩效奖金、福利待遇等是根据劳务派遣公司与用人单位的劳务派遣协议的约定标准领取。正式工是根据与用人单位的劳动合同约定的标准领取。

2023-11-26 回答者: 5337Z07 1个回答

公益岗和劳务派遣哪个好

答：二者各有优劣之处。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性，辅助性或者代替性的工作岗位上实施，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量。二者的区别是招录...

2024-03-22 回答者: 178******30 1个回答

中交,中建,中铁,中铁建,相对来说哪个单位好些,工资福利更好一些?_百 ...

答：③中铁、中铁建，这两家单位的招聘门槛就相对较低了，专科及以上都有机会直接校招成为正式职工，劳务派遣转正相对以上两家也比较容易。中铁和中铁建的员工会被分默契的分为三类，劳动合同（子弟），劳动合同（普通），劳务派遣，这里说一下中铁和中铁建的特色。也是与以上两家单位明显不同的地方，你会发现...

2023-09-11 回答者: 浮生终若梦11 1个回答

签第三方劳务合同的利弊

答：正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的灵活性；也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来...

2024-03-22 回答者: 徐昕律师 1个回答

中铁和中建哪个公司好?

答：中国建筑集团有限公司作为国内规模最大的国有建筑企业和最大的国际工程承包商，经过多年努力，逐步培育形成了一支敢于拼搏、善于管理、勇于奉献的高素质职工队伍。总公司系统自有职工12.15万人，其中管理和专业技术人员为6.3万人，占职工总数的51.85%，各类中高级专业技术人员为 2.71万人，占管理和专业...

2023-09-25 回答者: 何处惹丨尘埃 3个回答

京东正式工和派遣工的区别

答：根据华律查询得知，京东正式工和派遣工的区别如下：1.签订的合同方：正式工是直接与京东签订劳动合同，而派遣工是与劳务派遣公司签订合同，再被派遣到京东的各个项目上。2.劳动合同期限：正式工的合同期限较长。派遣工的合同一般存在3年左右的期限。3.岗位性质：正式工按照招聘时的约定岗位，期间根据公司...

2023-11-05 回答者: 文柯白羊座 1个回答

电网直签和正式工区别

答：集体工：指那些条件符合但未达到电网对正式工招聘条件的职工，他们虽然也是正式工的一种形式，但可能与全民工在待遇上存在一定差距。合同工：这类员工不属于国家电网在编人员，通常是通过劳务派遣或直接与电网签订合同的员工。他们的工资和福利与正式工有较大差异，尽管基本工资可能相差不大。合同工的招聘...

2024-04-09 回答者: 唔哩生活 1个回答