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劳务派遣员工离职能得到补偿吗?
- 答：劳务派遣员工离职能得到补偿吗？劳务派遣员工与劳务派遣公司签订的劳动合同中规定，如劳动者被用人单位辞退，应得到相应的赔偿。若劳动者未犯过错而被辞退，用人单位通常需向其支付经济补偿金或赔偿金。法律分析：1. 若用人单位无合法理由且未支付任何补偿即与劳动者解除劳动合同，劳动者可认定该行为违法，...
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2024-04-23
回答者: 唔哩生活
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劳务合同被辞退有赔偿吗
- 答：劳务派遣单位必须要在被派遣劳动者没有工作期间，也就是在劳动合同期限内，没有新的派遣岗位的情况下，按月向被派遣劳动者支付相应的报酬。该标准是劳务派遣单位所在地的人民政府规定的最低工资标准。根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：1、用人单位依照企业破产法规定进行...
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2024-01-08
回答者: lawyer021wen
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您好,我想咨询个问题通过劳务派遣公司进厂做临时工干了一天被辞退,没有...
- 答：劳动法有明确的规定，只有员工与公司形成了事实上的劳动关系，一天也应该发放工资，不给工资可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
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2023-08-11
回答者: INFOCUS8
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