-
代扣代缴的个税是计入费用吗
- 答：2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《中华人民共和国劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。3、从财务核算角度...
-
2024-01-19
回答者: 191******02
1个回答
-
60一70岁保安包吃住吗?
- 问：有招聘保安的吗？本人68岁
- 答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工享有用工单位提供的劳动保护、劳动安全、劳动卫生以及劳动条件等基本权益。因此，保安公司应该为员工提供安全、卫生的住宿环境和营养均衡的饮食。另外，对于60岁以上的保安，他们与公司之间的关系不再是劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，不再适用劳动合同法和劳动...
-
2023-08-30
回答者: 鐧惧害鐢ㄦ埛#7580098816
2个回答
3
-
符合政府安排工作的条件
- 答：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。一般通过招聘，政府单位直接员工签订的是属于聘用合同用工，如果是劳务公司与员工签订的，属于编制外劳动合同工。实际...
-
2024-02-20
回答者: 唔哩生活
1个回答
-
实习期签的是什么合同
- 答：实习生与用人单位的关系，一般认为属于劳务关系，所签订的实习协议一般属于普通民事协议，法律关系受民法调整，不属于劳动法调整范畴。对于是否要签订实习书面协议，法律并没有明确规定。用人单位可以与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、...
-
2023-08-02
回答者: 155******60
1个回答
-
销售员劳务合同范本
- 答：注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者...
-
2023-12-04
回答者: 校易搜全知道
1个回答
-
建筑企业与农民工的劳务合同
- 答：乙方（单位名称）：___地址：___电话：___甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参加___，需要乙方派遣___、___等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作...
-
2024-01-15
回答者: 蓝韵文化传媒
1个回答
-
货车劳务合同范本
- 答：法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动...
-
2024-01-13
回答者: 蓝韵文化传媒
1个回答
-
劳动节的重要意义是什么
- 答：因为张五常在中国经济改革中的重要身份(尤其是在私有化国企和工人大下岗方面立过大“功劳”),这些文章一时间引发社会剧烈反响。对此,劳动合同法立法专家组组长常凯针锋相对地回应说:“张五常是我非常尊敬的一个经济学家,但很遗憾,他对劳动关系基本上没研究,而且对于中国的劳动关系基本上不了解。所以那么很任意的说话...
-
2024-03-31
回答者: 结晶科技
1个回答
-
职业资格证书是什么?
- 答：职业资格证书：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。职业资格...
-
2023-08-18
回答者: 虎神啸苍穹
1个回答
-
预备技师到底是什么?
- 答：职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。实施职业资格证书制度的法律依据：《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对...
-
2023-07-29
回答者: 墨梧阙思义
1个回答
