共126条结果
2023劳动法对劳务派遣员工是否能转正没有规定
答:法律分析:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所...
2024-01-15 回答者: 笑笑普法 1个回答
高铁劳务派遣工转正
答:三、劳务派遣工转正的注意事项 对于高铁劳务派遣工而言,如果想要实现转正,需要注意以下几点:首先,要充分了解用工单位的用工政策和转正条件,确保自己符合相关要求;其次,要在工作期间努力提升自己的专业技能和综合素质,以表现出色赢得单位的认可;最后,要关注用工单位的岗位需求和变化,及时把握转正的...
2024-03-27 回答者: 191******13 1个回答
国企劳务派遣转正式工难吗
答:国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好,用人单位可以进行转正,签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同劳动合同签订流程如下:1、审查新员工的主体资格:(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他用人单位是否...
2023-07-07 回答者: 176******17 1个回答
农信社劳务派遣怎么转正
答:该社劳务派遣转正流程如下:1、提交申请:首先,劳务派遣员工需要向所在部门的人事专员提出转正申请。在提交申请之前,员工需要确保自己符合转正条件。2、部门审核:部门人事专员将审核员工的申请,并根据员工的表现、工作能力等方面做出评估。如果员工表现优秀,工作能力突出,那么部门人事专员会给予积极的评价。...
2023-12-15 回答者: 小谢生活问答 1个回答
农商行劳务派遣工转正
答:劳务派遣工人在劳务派遣期间,享有与用工单位职工一样的待遇和权益,包括工资福利、工时休假等。劳务派遣工人在使用单位工作一年以上的时间,如果符合转正条件,是可以转正的。具体的转正条件可能因地区、单位的不同而有所差异。需要注意的是,根据最高人民法院《关于劳动争议处理若干问题的解释(四)》规定,...
2024-02-05 回答者: 繁友狂心 1个回答
中铁四局劳务派遣转正要几年
答:根据查询律图网得知,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的,存在转正一说的话,劳务派遣工转正年限要看看签多久的劳动合同,签的3年的合同,试用期就高达6个月,签的2年的合同试用期就是1-3...
2023-12-01 回答者: xzc程博 1个回答
中建三局社招劳务派遣转正难吗
答:1. 社招劳务派遣员工转正难度相对较大。2. 员工需完成一年的劳务派遣期,期间需满足公司设定的工作标准和绩效评价要求。3. 转正申请者需具备相应的专业技能和工作经验,以确保能够胜任正式职位的工作。4. 如果在派遣期间表现出色且满足公司条件,员工可申请转正。5. 转正申请将经过公司审核,评估内容包括...
2024-04-15 回答者: 唔哩生活 1个回答
劳务派遣工几年必须转正
答:八年。根据查询瑞律网得知,劳务派遣工作八年必须转正,即派遣工在一个企业做派遣工作超过八年,企业应当转正派遣工的劳动关系,另外,企业也可以在八年之前转正派遣工的劳动关系,派遣公司也同样有责任提醒企业转正派遣工的劳动关系。
2023-12-17 回答者: xzc程博 1个回答
山东高速劳务派遣转正
答:该省高速劳务派遣职工可以转正。山东省高速公路工程建设有限公司采用整体分解招投标形式招聘用工,招聘时会考核职工,累计工作满一定时间(通常为半年)即可转正。此外,山东省高速公路工程建设有限公司还拥有正式职工发展政策,如绩效考核、晋升、晋级、晋职等,职工在打好基础时可以获得更多发展机会。
2023-12-29 回答者: 小谢感情问答 1个回答
中建三局社招劳务派遣转正难吗
答:这个社招劳务派遣转正难较大。社招人员需要完成一年的劳务派遣期,期间要达到公司要求的工作标准和绩效评价等级。此外,还需要具备相关专业技能和经验,能够胜任所在职位的工作。如果在劳务派遣期内表现良好且符合公司要求的条件,可以申请转正。转正申请需要经过公司的审核和评估,包括综合素质、工作业绩、工作...
2023-06-19 回答者: 小魏在旅途 1个回答

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