劳务派遗员工怎么办理退休

答：综上所述：不论是劳务派遣员工还是合同工，合法权益都是受到法律保护的，一旦受到侵害一定要合法维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国...

2023-12-18 回答者: 刘伟长律师 1个回答

工作祝福语简短15个字

答：编外管理人员,则是指人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等合同制管理人员。目前,行政、事业单位的临时人员,或者公益岗位人员,都由人事部门统一招聘,或者指定劳务派遣公司派遣,由地方财政部门统一供养。医院等具备生产经营收入的单位,经人事、财政部门及主管部门审批后,自行供养。 72、幸福是什么?是脸上有笑容;是你...

2024-03-30 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答

劳务派遣考试可以不去考吗

答：劳务派遣考试可以不去考，根据查询《劳动合同法》得知，劳务派遣工作人员报名后可以弃考，不管是编外的合同工还是编内的工作人员，在公示期内，都可以选择放弃录用资格。在决定弃考之前，考虑弃考可能导致的后果，如是否影响学业或职业发展、是否会产生额外的费用等。

2024-06-16 回答者: 起航知识小百科 1个回答

机场地勤是正式编制吗

答：机场地勤人员的身份通常是合同工或通过劳务派遣形式，而非正式编制。大部分机场的地勤工作由外包公司承担，员工晋升为正式员工的机会相对较少。机场工作人员的待遇因所属国企子公司或集团的岗位而异，技术岗位如值机、安检、要客服务等通常薪资较高，而普通岗位如引导服务则较低。对于正式的机场地勤员工，他们...

2024-06-15 回答者: 文暄生活科普 1个回答

进入国家电网,到底有没有编制?

答：3. 农电工：他们是供电系统中不可或缺的一环，与供电企业有紧密联系的农电服务公司签订合同，主要服务于农村地区。全国约有60万农电工，他们承载着电力服务的基层重任，工作繁重且辛苦。4. 临时工（外协工）：电力公司根据业务需求雇佣的短期工作者，由劳务派遣公司派遣。他们与公司之间并非长期雇佣关系，...

2024-04-24 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

怎样根据劳动法做出企业花名册?具体点,谢谢。

答：2. 用工形式也是花名册中的必要内容，这可能包括全日制、非全日制、劳务派遣等多种形式。3. 用工起始时间是名册中的另一项关键信息，标志着劳动者与用人单位建立劳动关系的具体时间点。4. 劳动合同期限的记录同样重要，它可能规定为固定期限、无固定期限或以完成特定任务为期限。5. 除了上述信息，企业花...

2024-04-04 回答者: 唔哩生活 1个回答

中国移动员工等级,从总公司到从省公司的具体分级

答：B类员工，亦称合同工，每三年签订一次合同。尽管他们的待遇较A类员工有所逊色，但在行业内比较，移动公司的B类员工福利依然优越。B类员工属于移动公司编制内，通常只招聘一类大学或部分知名大学的二本专业应届毕业生，不招收社会人员。表现优异的B类员工有机会晋升为A类员工。C类员工，又称劳务派遣工，与第...

2024-06-06 回答者: 唔哩生活 1个回答

石家庄劳务派遣辅警能转正吗

答：不能。根据查询律临官网显示，石家庄劳务派遣辅警属于是合同工制度，没有转正的条例和规定，无法参与转正。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

2023-10-10 回答者: dafeige28 1个回答