共41条结果
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关于双重劳动关系的争议
答：笔者认为,各级政府和劳动部门,应依照《劳动法》的规定,取消不合法的双重劳动关系,制订措施,采取以下对策: 其一停止办理职工"停薪留职"手续。实行劳动合同制度后当职工找到新的职业,一律使用 解除劳动合同 的形式,不得办理停薪留职手续。对原已办理停薪留职的职工要分别清理,职工个要求停薪留职的,一律办理解除劳动合同...
2023-07-11 回答者: 十一贝子米妮 1个回答
工作方式方法方面存在问题及措施工作方式
答：关于工作方式方法方面存在问题及措施，工作方式这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、工作形式：一、《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。2、新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。3、二、从签订劳动合同的期限来...
2024-04-16 回答者: 云易网络科技 1个回答
劳动法用工合同规定是怎样的?
答：劳务派遣工跟所谓的习惯称的临时工还不完全一样，因为跟用工单位没有劳动关系，在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在自己所在的单位，这两者是不一样的。二、《劳动法》中关于签订合同的规定 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位...
2024-06-22 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答
新劳动法对六十岁以上的规定
答：2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。未达到法定退休年龄的非退休人员，未享受养老金作为生活保障，继续与用工单位建立用工关系的应该认定为劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【...
2024-03-22 回答者: time摆渡一下 1个回答
餐厅与员工签订劳务合同
答：用工单位（甲方）：___劳动者（乙方）： ___身份证号：___家庭住址：___根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。(一)、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期___天，试工期间如因乙方 各种原因不能达成共识合作没有工资。(二)、新员工入职...
2024-01-15 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答
建筑企业与农民工的劳务合同
答：乙方（单位名称）：___地址：___电话：___甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参加___，需要乙方派遣___、___等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作...
2024-01-15 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答
工地农民工劳务合同范本
答：乙方（单位名称）：___地址：___电话：___甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参加___，需要乙方派遣___、___等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作...
2024-01-12 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答
建筑劳务用工合同协议书
答：乙方（单位名称）：___地址：___电话：___甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：一、派遣事项 因甲方组织本单位人员参加___，需要乙方派遣___、___等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作...
2024-01-12 回答者: 蓝韵文化传媒 1个回答
下列选项中,属于劳动争议的是()。
问：A. 公安干警甲不服所在公安局对其作出的处分决定 B. 王某雇乙采摘水果，...
答：接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”所以，B项王某雇乙采摘水果，乙不慎受伤，王某拒绝赔偿不属于劳动争议，属于民事纠纷。C项正确，根据我国《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、...
2023-10-13 回答者: 考试资料网 1个回答
预备技师到底是什么?
答：职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。实施职业资格证书制度的法律依据：《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对...
2023-07-29 回答者: 墨梧阙思义 1个回答

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