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外派人员是正式员工吗
答:不是。劳务派遣制不是正式员工(属于派遣公司),聘用合同制正式员工是正式员工。劳务派遣和正式员工的区别 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系...
2023-12-18 回答者: 191******02 1个回答
事业单位聘用制和编制有何区别
答:合同制人员不用。事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。以上是【事业单位聘用制和编制有何区别】的全部解答。
2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答
事业单位合同制和编制有什么区别
答:合同制人员不用。事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答。
2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答
孟姜女的读后感
答:正式编制聘用工劳务派遣的区别目前来说,正式工以外的所有用工形式,都叫临时工。临时工包括了劳务派遣工和劳务外包工。区别在于:[正式20条回答·69,117人在看为什么说眼镜布不是用来擦眼镜?笑笑科普科普日常生活百态,用科学的眼光看世界关注238,406播放杨幂刘恺威离婚对两人事业会不会有影响?影响肯定是有的,但是...
2023-09-25 回答者: 弦兴海 1个回答
邮政编码A类B类有何区别?
答:邮政合同工A类和B类是区别在于:1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用...
2023-11-30 回答者: xtj地瓜最6 1个回答
全日制用是什么意思(国企项目用工是啥意思)
答:合同工的福利根据合同中的条款确定。编制工享受正式员工待遇,岗级也比合同工高。什么是用工类别啊 据《劳动合同法》的规定,企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。全日制用工,有固定期限合同和无固定期限合同两种,是劳动者与用人单位签订的,以月来计算...
2024-04-18 回答者: 文暄生活科普 1个回答
邮政A类员工和B类员工有何不同
答:邮政合同工A类和B类是区别在于:1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用...
2023-11-30 回答者: xtj地瓜最6 1个回答
国企编制和事业编制有什么区别
答:事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、分类不同。国企编制主要包括两种:国企正式员工(也称编内员工、正式工)和劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事...
2023-10-17 回答者: 文暄生活科普 1个回答
邮政合同工有A类B类之分吗?
答:邮政合同工A类和B类是区别在于:1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用...
2023-11-30 回答者: xtj地瓜最6 1个回答
暑假、寒假有什么区别?
答:正式编制聘用工劳务派遣的区别劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳10条回答·68,337人在看正在加载评论14799下一条回答 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/...
2023-06-26 回答者: 135*****845 1个回答

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