如何区别劳务派遣和劳务外包?

问：我是一家创业公司的HRD，公司最近想节约人力成本，有些非长期的业务不想...

答：劳务派遣与劳务外包有以下区别：（1）法律关系不同。劳务派遣模式中存在三方关系，即劳务派遣单位、劳务派遣劳动者、用工单位。劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系，签订劳动合同；用工单位与劳动者之间是用工关系，劳动者按照单位要求提供劳动；劳务派遣单位与用工单位之间是劳务派遣服务关系，签订劳务派遣...

2024-06-15 回答者: lizpd 3个回答

政府雇员和合同工区别

答：相较于劳务派遣工有一定保障，并有转正的可能。8. 劳动权益：无论是政府雇员还是合同工，都是根据《中华人民共和国劳动法》进行劳动，但二者在合同签订、权益保障等方面存在差异。以上内容在保持原意的基础上，对语句进行了润色和条理化处理，以确保信息的准确性和表达的清晰度。

2024-05-28 回答者: 唔哩生活 1个回答

银行裁员会裁正式工吗

答：银行是有编制的，但是这个编制是属于行内编制，而不是政府性质的编制。通过校园招聘渠道进入到银行的考生，一般都属于银行的合同制员工（非派遣制），拥有行内编制以及正式员工待遇。银行职员的编制主要包括两种:一是银行正式编制，二是劳务派遣的合同编制。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工，...

2023-08-02 回答者: 徐昕律师 1个回答

...劳务协议、非全日制的概念和区别分别是什么?

答：劳动关系中的租赁用工、劳务协议、非全日制制的概念和区别分别是什么？租赁用工，也称为劳务派遣，涉及三方主体：被派遣员工、派遣公司和接受派遣的用人单位。在这种模式下，派遣公司管理和雇佣员工，而用人单位使用这些员工进行工作。派遣员工通常具备一定的技术资格或岗位资格，主要填充在生产一线等具有一定...

2024-04-20 回答者: 唔哩生活 1个回答

同工同酬和编制一样吗

答：2. 常被误解的是，同工同酬并不区分在编与非在编人员，而是应用于事业单位中的合同工，包括劳务派遣和合同制员工。这些员工与事业单位建立的是劳动关系，签订的是劳动合同。3. 在编人员与事业单位之间是人事关系，其工资包括基本工资和绩效工资，其中基本工资中的职称工资是评聘结合的，只有编制员工才有...

2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答

聘任制有编制吗

答：事业单位的招聘方式千奇百怪，聘用制、聘任制、合同制、劳务派遣制，大家都遇到过，但这其中哪个才是真正的事业编制招聘呢？其中聘用制、聘任制招聘，一定会给你真正的编制。所以，聘任制一般都是有编制的。1.聘用制在几年前，可能大家听到聘用制，都是签署合同的临时工。现在大多数的事业单位正式招聘...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 3个回答

劳务外包和劳务分包的区别

答：2. 合同关系差异：劳务外包涉及三方：企业、劳务派遣公司和劳务派遣员工，由企业与劳务派遣公司签订合同，后者与员工签订合同。劳务分包仅有企业和外包方双方，外包方与工人的合同关系由外包方自行负责。3. 管理方式差异：劳务外包的管理由劳务派遣公司负责，包括人事、薪酬和社保等。劳务分包的管理则由外包方...

2024-05-12 回答者: 唔哩生活 1个回答

银行春季招聘与秋季招聘的区别 招聘岗位不一样

答：用工形式银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统...

2024-03-27 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

招商银行信用卡中心校园招聘是银行正式员工还是派遣制?

答：招商银行待遇问题!银行员工进!谢谢 15分 不是招商不清楚。。合同工也算正式的,现在应届生招聘普遍有一种正式》合同制》劳务派遣(临时工)。。这3种形式,前两种都是和银行签合同,而待遇上可能有点不同,而且合同制基本是定岗了,。。银行柜员差点的年收入一般有6、7万的。一般为10万左右。招商的待遇是不错的,...

2023-11-02 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

劳务人员派遣协议

答：这是劳务人员派遣协议的模板，希望对您有帮助。您也可以 点击这里直接下载文档 劳务人员派遣协议 甲方：___地址：___电话：___乙方：___地址：___电话：___甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经...

2024-04-11 回答者: 湖北倍领科技 1个回答