你的第一份暑期工是做什么的?

答：我的第一份暑期工是在一家餐厅做服务员。那是我大学的第一个暑假，我决定找一份工作来充实自己的假期，同时也能赚一些零花钱。这家餐厅位于市中心的繁华地段，每天都有很多顾客光顾。作为一名服务员，我的主要职责是为顾客提供优质的服务，确保他们在用餐过程中感到满意。这包括迎接顾客、引导他们入座、...

2023-12-25 回答者: 点子生活家 1个回答

未满十六岁能打暑假工吗

答：不可以。根据法律规定，打暑期工的最低年龄要求是十六岁。未满十六周岁的未成年人属于童工，法律禁止用人单位招用童工。文艺、体育和特种工艺单位在招用未成年人时，必须遵守国家相关规定的特殊条款。用人单位如果非法招用童工，将面临劳动行政部门的处罚，包括罚款，严重情况下还可能被市场监督管理部门吊销营业...

2024-06-19 回答者: 唔哩生活 1个回答

你认为大学生有必要去打暑假工吗?打暑假工的意义是什么?

答：暑假对于大学生来说，是一个自我成长的过程。所以打暑假工是成长，虽然辛苦但有收获。不打暑假工在家里认真生活也是成长，只要是你感受过的时间都不算浪费。但是要警惕一点，不要一边在家里昼夜颠倒天天黑眼圈挂脖子上，一边又向往别人的劳动果实。所以想做就去做吧，在注意安全的前提下，跟随自己内心的...

2023-07-27 回答者: 望海亭楼whtl 2个回答 1

大学生暑期工对求职真的没帮助吗?

答：大学生暑假，是提升自我和规划未来的重要阶段。有些人可能会考虑做暑期工，但我以过来人的经验告诉你，这并非求职的决定性因素。首先，短暂的暑期工作经历可能并不足以在求职中留下深刻印象，真正起决定作用的是个人的知识积累和素质。企业更看重长期的学习和成长，而非短期的工作经历。因此，我建议，...

2024-04-26 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

未满16岁可以打暑假工吗

答：暑假工受法律的保护，但他不受劳动法的保护。因为按照劳动法的规定，学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围，劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工，所以在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的假工的定义是年满16周岁的学生，在暑假的时间去参加一些有偿工作。学生暑期打工情形：1、...

2023-07-10 回答者: 职场小高手小赵 4个回答

大学生分享一下你暑假工会选择怎样的工作?

问：暑期正式来临，大学生们开始涌入工厂流水线。

答：1、服务行业 八成有打暑假工意愿的高中毕业生都会将目光放在做服务员或营业员这一类别，像寒暑假工作较忙的某德基、某胜客等快餐店，对员工人数要求较多的超市，或者民营的奶茶店、饭馆都会在放假期间招收暑假工，以减轻假期客流量增加带来的人手不够问题。2、辅导班 高中刚毕业，对于各学科知识的掌握...

2023-07-19 回答者: 醉酒老顽童 472个回答

什么时候可以打暑假工

答：3、学生暑假该不该去做暑假工 学生在暑假期间，自己在不妨碍暑假作业的同时，是可以做点暑假工的，即有点额外收入，又学习了社会上的知识和经验，对自己将来是有益的。暑期工只是一个方式，只是想告诉和提醒孩子，人生有很多选择性，社会上有着很多你想不到的“百味人生”，学习成绩不是唯一的判定...

2024-04-05 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

15岁在哪里找暑假工?

答：此外，青少年还可以根据自己的兴趣和特长来寻找暑假工。比如，如果喜欢画画，可以尝试在画室或画廊做暑期实习生；如果擅长编程，可以尝试参加一些科技公司的暑期项目。这样的工作不仅能发挥青少年的特长，还能让他们在工作中找到乐趣和成就感。需要注意的是，青少年在寻找暑假工时一定要注意安全。避免选择一些存在...

2024-05-12 回答者: 海南加宸 1个回答

暑假工需要交税吗

答：需要。根据查询华律网得知，暑期工兼职所得属于劳务报酬所得，需要缴纳个人所得税。劳务报酬所得个人所得税计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。劳务报酬按次计算，单次收入不超过八百元的，不需要缴纳个人所得税；超过八百元又不超四千元的，减除八百元费用，其余额为应纳税所得...

2023-09-16 回答者: xzc程博 1个回答

宜宾哪些店招暑假工

答：建议提早联系意向单位进行咨询并投递应聘资料以便更好地选择工作岗位以及计划个人的暑假时间。注意细节耐心礼貌，注意正确的沟通和职场技巧的表达提升获得工作机会的机率。至于薪资待遇和工作条件因企业而异建议了解清楚之后再做决定以确保权益得到保障。除此之外为了扩大就业面除了实体店以外也可考虑在线平台比如...

2024-06-12 回答者: 结晶科技 1个回答