央企合同工算体制内吗

答：1、工作性质的区别。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订合同，合同工是与用工单位签订合同；2、用工关系的差别。劳务派遣工的工作比较有局限性，合同工会被单位直接提拔；3、使用上的区别。劳务派遣工一般从事辅助性的工作，合同工一般是从事主要工作。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询...

2023-12-15 回答者: 徐昕律师 1个回答

平安车险到期了怎么续保最便宜?

答：浦发银行派遣工与正式工的区别：派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同。正式员工是和你工作的单位签订劳动合同，他们给你缴纳保险，如果出现了问题，你需要和你工作的单位之间处理。派遣工是你和代理公司签订合同，被他们派遣到你那个单位去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和...

2023-11-14 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

中国电信入编制有多难

答：中国电信的合同工和正式工差别大吗?1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式...

2023-06-28 回答者: 深空游戏 1个回答

2023年编外人员涨工资吗

答：能，根据同工同酬和按劳分配的原则，不管是编外职工还是临时工、合同工，其收入和劳动直接挂钩，不以身份区别对待，根据相关法律规定，劳动者工资水平在经济发展的基础上逐步提高。根据同工同酬和按劳分配的原则，不管是编外职工还是临时工、合同工，其收入和劳动直接挂钩，不以身份区别对待，根据相关法律...

2023-07-07 回答者: 176******17 1个回答

市场管理员是正式工吗

答：合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、福利待遇不同合同员工是与单位直接签劳动合同，市场化员工是与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至用工单位，正式员工在职的时候待遇会相对好一些，福利也相对比较好，一些补助也较全面，退休后会根据单位的规定享受内部的福利...

2023-08-02 回答者: 178******30 1个回答

邮政合同工a岗b岗区别

答：邮政合同工A类和B类是区别在于：1、招录渠道的方式不同 A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构，通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。04-07年的大学生走的是聘用工...

2023-11-30 回答者: xtj地瓜最6 1个回答

签的是劳务合同,退休时计算工龄?

答：劳务派遣工退休是计算工龄的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。一、劳动合同怎么算工龄1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续...

2023-08-02 回答者: 155******60 1个回答

医院合同工可以评职称吗

答：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被...

2023-12-21 回答者: 马梦娇律师 1个回答

在58同城上看到的招聘信息,这个是真的吗? 这个地铁招安检员是不是不是...

答：关于地铁安检员是否为正式工，这可能因地区和具体情况而异。一些地铁公司可能会招聘正式员工担任安检员，而其他公司可能会采用劳务派遣或合同工的方式。在申请职位时，你可以与招聘方进一步沟通，了解工作性质、薪资待遇和福利等相关信息。最重要的是保持警惕，不要轻易相信过于诱人或不切实际的招聘信息。如果...

2024-01-22 回答者: 应曼丽湛峻 1个回答

银行信用卡中心工作怎么样

答：不过,银行信用卡中心和银行的区别在于管理的问题,信用卡一般是第三方机构运行,只有几个银行的人来对接业务。银行是内部的,但现在招的人基本都是第三方劳动部门派遣的合同工。 招商银行信用卡部怎么样? 招商银行信用卡部的工作岗位是比较好的,通常其晋升机制也是比较完善的。具体如下: 1、招商银行信用卡部柜员: (...

2023-10-27 回答者: 湖北倍领科技 1个回答