年假不休补偿的规定是怎样的

答：二、对年休假的规定有哪些?《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假...

2024-06-22 回答者: 誉祥祥知识 1个回答

休年假有工资拿吗

答：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...

2024-06-14 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

带薪休假绩效工资如何计算

答：中国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、 探亲假 、 病假 、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定： 第一，年休假与寒暑假。在中国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，...

2023-07-11 回答者: 光樱银雨 1个回答

被裁员年假补偿标准

答：需要注意的是，如果员工因个人原因书面提出不休年休假，则单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。职工不能享受当年的年休假情况如下：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的...

2024-03-22 回答者: 唐海燕律师 1个回答

公司是否有权拒绝员工请年假

答：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假...

2024-06-13 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

带薪年假劳动法是怎么规定的

答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天...

2024-02-15 回答者: 唔哩生活 1个回答

年假算不算周末和法定节假日

答：1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2. 已满10年不满20年的，年休假10天；3. 已满20年及以上的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。四、不享受带薪年休假的情况 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...

2024-05-27 回答者: 唔哩生活 1个回答

护士年假一般放几天

答：护士的年假天数规定如下:1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、已满10年不满20年的，年休假10天。3、已满20年的，年休假15天。有下列情形之一的，不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3、累计...

2023-12-15 回答者: 176******17 1个回答

带薪年假一般是几天有文件规定吗

答：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，...

2024-05-14 回答者: 起航知识小百科 1个回答

工作多长时间可以休15天年假

答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且...

2024-01-15 回答者: jia15033027065 1个回答