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医院劳务派遣能干一辈子吗
- 答：一般来说，临时工和公益性岗位的职工，其劳动关系是和你所在的事业单位相关联的，而且很多临时工和公益性岗位的待遇也不错，但是劳务派遣工在工作过程中，遇到需要辞退的情况就会被辞退，不能干一辈子。医院劳务派遣相关内容但其实很多劳务派遣工并没有干一辈子，而是中途离职了。这主要的原因不是因为劳务...
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2023-07-10
回答者: 起航知识小百科
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劳务派遣合同到期用人单位幼儿园因生原少减少教师,这算辞退吗
- 答：不算。劳务派遣合同到期，用人单位幼儿园因生原少减少教师，属于正常解聘流程，是不算辞退的。劳务派遣合同，由于用工单位与被派遣劳动者之间不是劳动关系，因此，无须为其缴纳社会保险费。
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2023-06-28
回答者: sssshhhh275
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三国志幻想大陆新手集市攻略?
- 答：再加500补贴，最终给4000。四、在信用卡中心工作，是直接和银行签合同还是劳务派遣？现在的行情是一般先和劳务派遣公司签 就是所谓的第三方 如果转正了 就和银行直接了。表现好 还有可能转行员。不光是银行现在很多国企央企都这样的 这样方便辞退那些所谓的协议工 这样说 你懂了吧 ...
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2023-11-14
回答者: 湖北倍领科技
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劳务工被辞退有赔偿吗
- 答：这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下，符合约定条件退回派遣工时，用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。此外，无论派遣工是哪一种情况被退回的，都不等于派遣公司就有权将其辞退，他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。
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2024-05-31
回答者: 起航知识小百科
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劳务工被公司辞退有经济补偿吗
- 答：虽然劳务派遣工与用工单位之间并非直接的劳动关系，但如果用工单位违反规定解除或者终止劳务派遣工的用工，给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。这就意味着，在某些情况下，中国的劳务工在被公司辞退时是有可能获得经济补偿的。总之，劳务工在被公司辞退时是否有经济补偿，取决于...
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2024-04-16
回答者: 文暄生活科普
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劳务派遣员工在合同未到期无故被辞退都能得到哪些赔偿
- 答：劳动合同未到期被辞退，若企业是违法辞退的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者进行协商之后，辞退劳动者的，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动...
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2024-01-15
回答者: 僞_淚結
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劳务派遣员工离职能得到补偿吗?
- 答：劳务派遣员工离职能得到补偿吗？劳务派遣员工与劳务派遣公司签订的劳动合同中规定，如劳动者被用人单位辞退，应得到相应的赔偿。若劳动者未犯过错而被辞退，用人单位通常需向其支付经济补偿金或赔偿金。法律分析：1. 若用人单位无合法理由且未支付任何补偿即与劳动者解除劳动合同，劳动者可认定该行为违法，...
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2024-04-23
回答者: 唔哩生活
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劳务合同被辞退有赔偿吗
- 答：劳务派遣单位必须要在被派遣劳动者没有工作期间，也就是在劳动合同期限内，没有新的派遣岗位的情况下，按月向被派遣劳动者支付相应的报酬。该标准是劳务派遣单位所在地的人民政府规定的最低工资标准。根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：1、用人单位依照企业破产法规定进行...
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2024-01-08
回答者: lawyer021wen
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第三方员工被辞退有补偿吗
- 答：一、与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。二、第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。三、直接和用人单位签订劳动...
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2024-05-26
回答者: 唔哩生活
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您好,我想咨询个问题通过劳务派遣公司进厂做临时工干了一天被辞退,没有...
- 答：劳动法有明确的规定，只有员工与公司形成了事实上的劳动关系，一天也应该发放工资，不给工资可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
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2023-08-11
回答者: INFOCUS8
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