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劳务派遣与合同工的区别
- 问：劳务派遣与合同工的区别
- 答：一、劳务派遣与合同工的区别是什么1、劳务派遣与合同工的区别如下：（1）合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司，而合同工的签订主体是工作单位；（2）签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；（3）...
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2022-06-14
回答者: 137*****844
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编制外合同工和劳务派遣的区别
- 答：法律分析：编制外合同工与劳务派遣的区别如下：1、签合同的对象不同。编外合同是跟用人单位签合同， 劳务派遣是跟第三方签合同；2、薪资发放形式不同。编外合同是用人单位发放薪资， 劳务派遣是第三方发放薪资；3、两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，编制外合同制...
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2022-05-13
回答者: 138******37
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合同工和劳务派遣区别
- 答：劳务派遣和合同工的区别是：1、概念不同：劳动派遣一般是指，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳改弯动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人；2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国...
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2022-12-16
回答者: 186*****027
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合同工和劳务派遣区别
- 答：劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面：第一，合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司，而合同工的签订主体是工作单位。第二，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三，劳动者岗位不同。合同工任...
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2022-05-16
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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合同制与劳务派遣制的区别
- 答：律师解答 合同制与劳务派遣制的区别为：1、劳务派遣是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，法律特别规定的除外；合同工是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同；2、劳务派遣涉及三方关系，合同工涉及两方关系。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般...
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2024-06-13
回答者: 湖北倍领科技
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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答：劳务派遣跟合同工有3个区别，分别是：1、工作性质的区别。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订合同，合同工是与用工单位签订合同；2、用工关系的差别。劳务派遣工的工作比较有局限性，合同工会被单位直接提拔；3、使用上的区别。劳务派遣工一般从事辅助性的工作，合同工一般是从事主要工作。劳务派遣公司设立...
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2022-12-26
回答者: 九点半度倒车镜
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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答：劳务派遣和合同工的主要区别在于两者的性质、工作稳定性和法律定位不同。一、劳务派遣的概念和特点 劳务派遣是指劳动者与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派遣到实际用工单位从事劳动。这种模式下，劳动者与实际用工单位之间并没有直接的劳动合同关系。劳务派遣通常涉及临时性、辅助性或替代性的工作岗位...
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2024-06-28
回答者: 倍领趣闻
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劳务派遣跟合同工有什么区别
- 答：劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系。而合同工，是与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。
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2024-06-22
回答者: 起航知识小百科
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劳务派遣与合同工的区别
- 答：劳务派遣与合同工的区别如下：1、劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系；2、合同工，是与其签订合同的企业之间有合同的权益和...
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2022-09-20
回答者: 星空下的猪126
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合同工和劳务派遣区别
- 答：一、两者的实质不同：1、劳务派遣工的实质：实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用合同关系。2、合同工的实质：企业、事业单位通过签订合同招收的...
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2022-12-26
回答者: 任丹阳律师
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