劳务派遣工可以转为正式工吗

答：可以。派遣工在工作中表现突出，专业技能出众，满足用人单位的要求，便可获得转正机会，另外劳务派遣合同中会明确规定在满足一定的工作时间和其他特定条件下，派遣工可以转为正式员工。

2024-01-07 回答者: 某西某西eg 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗

答：法律主观：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下...

2023-02-21 回答者: 159*****699

派遣工可以转成正式工吗

答：当劳务派遣合同期满时，如果派遣工不再与劳务派遣公司续签合同，那么用人单位便有机会将其录用为企业正式员工。所以派遣工可以转成正式工。

2024-03-16 回答者: 某西某西eg 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗

答：【法律分析】：所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是...

2022-07-15 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗

答：劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工当然是有机会转正的，不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务派遣人员，就不要抱有转正的想法了。目前，机关事业单位的要求是逢进必考，除了引进生、选调生、转业军人...

2024-04-09 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

国企劳务派遣转正式工难吗

答：国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好，用人单位可以进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；...

2023-07-07 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣工能转成正式工吗

答：劳务派遣工可以转成正式工。但这通常取决于多种因素，包括公司的政策、劳务派遣工的表现以及正式职位的空缺情况。劳务派遣工通常是由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的员工，他们的劳动关系在劳务派遣公司，而不在用工单位。

2024-04-03 回答者: 文暄生活科普 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗

答：劳务派遣可以转正式工。主要根据用工单位的意愿决定是否转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者，劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、...

2022-07-15 回答者: 176******17 1个回答

跟劳务派遣签合同满五年以后是不是可以转为正式员工跟劳务派遣公司签合...

答：因此，根据法律规定，您可以与劳务派遣公司协商转为无固定期限劳动合同。另外，根据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，劳务派遣工作人员在用人单位工作期间，享有与用人单位正式职工同等的待遇和保护。因此，如果您已经连续在同一...

2023-05-21 回答者: 法务英杰 2个回答

派遣工多久可以转正式工

答：每个公司是不一样的，一般情况下是3-6个月。关于劳务派遣工转为正式工的时间问题，现行法律法规并没有明确规定具体需要多久。用工单位是否愿意将派遣工转为正式工，通常取决于单位的人力资源规划和实际用工需求。如果用工...

2023-12-15 回答者: 小如如64 1个回答