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劳务派遣几年
可以
转正
答:
法律分析:被派遣劳务者本身就是正式员工,
没有所谓的转正年限
,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
2022-04-29
回答者:
jybpeter
1个回答
1
灵活用工人员个税如何缴纳
企业回答:
灵活用工人员的个税缴纳方式,需先根据应纳税所得额确定适用税率,该所得额需按照一定规则计算。支付所得的单位,如广州均赢科技有限公司,在发放劳务报酬时有代扣代缴个税的义务。公司需按照税法规定,对灵活用工人员的收入进行预扣预缴,并在次年进行汇算清缴。灵活用工人员也有责任确保税务合规,及时提供必要的税务资料。通过规范的税务操作,既保障公司的合规经营,也维护灵活用工人员的合法权益。 均赢科技,作为国内灵活用工整体解决方案服务商,通过整合“技术+平台 + 服务”三大优势为众多行业提供定制化的灵活用工方案。至今,已助力200万+自由职业者,与4万+家企业携手合作,累计服务人次超3 亿。我们致力于为新就业形态劳动者搭建智能就...
2024-05-11
回答者:
灵活用工平台
10
劳务派遣干
够
多少年
可以
转正
答:
法律主观:劳务派遣十年能转正
,但一般不存在自动转正的情况,如果单位工作需要,转为编制内的正式员工,一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异,用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同,由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第五十八...
2023-02-21
回答者:
徐睿明律师
1个回答
劳务派遣工转正
年限
答:
被派遣劳务者本身就是正式员工,
没有所谓的转正年限
。
没有时间限定
法律中对劳务派遣工转正为单位正式工没有明确的时间概念,具体需视实际情况而定。派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司,所以
不存在在用工单位进行转正的条件
。订立劳务派遣协议时,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣...
2023-05-31
回答者:
137*****844
1个回答
派遣工多久
可以
转正
式工
答:
劳务派遣工转正年限:试用期满6个月后
,劳务派遣员工可以转正。
一般情况下,双方签订的是3年
合同,试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满,且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。派遣工如果希望转正,应当积极提升个人能力和工作表现,同时关注用工单位的相关政策和规定,以便在...
2023-12-15
回答者:
小如如64
1个回答
劳务派遣工转正
年限
01:30
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
劳务派遣工转正年限,
试用期满6个月后
,劳务派遣员工可以转正。
一般情况下,双方签订的是3年合同
,试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满,且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法...
劳务派遣工转正
年限
答:
在劳动合同法中
劳务派遣员工
没有转正这一概念,只要求劳务派遣工和正式员工同工同酬,而劳动法中虽然没有规定转正年限,但是有试用期的规定,也就是说如果在约定了转正的有关条款,
劳务派遣工转正
年限要看看签
多久
的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期是6个月,可以理解为6个月后转正,如果是签的2年...
2022-01-17
回答者:
joclee2011
1个回答
劳务派遣多少年
可以
转正
式工
答:
根据合同签订年限来决定。根据查询法律快车网显示,劳务派遣能不
能转正
取决于公司安排,
劳务派遣工
转正年限要看看签多久的劳动合同,签的3年的合同,就是三年转正,签的
几年
就是几年转正。
劳务派遣人员
指的是被劳务公司派到相应工作
单位
的工人。
2023-09-28
回答者:
fanlankeji8
1个回答
劳务派遣干多久
可以
转正
式工?
问:
劳务派遣干多久可以转正式工?
答:
劳务派遣工
是和劳务派遣公司有劳动合同关系,有啥要求争议只能是找劳务派遣公司,除非是用
工单位
有违法的过错行为
才可以
要求用工单位承担连带责任
2024-04-22
回答者:
gx646045184
6个回答
跟
劳务派遣
签合同满五年以后是不是可以转为正式
员工
跟劳务派遣公司签合...
答:
另外,根据《中华人民共和国
劳务派遣
暂行规定》,劳务派遣工作
人员在用人单位
工作期间,享有与用人单位正式职工同等的待遇和保护。因此,如果您已经连续在同一用人单位工作满五年,应当享有与用人单位正式职工同等的权利和保护,包括工资、社会保险、劳动保护等方面的权益。转为无固定期限劳动合同需要双方协商一致...
2023-05-21
回答者:
法务英杰
2个回答
劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正
。
答:
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,
劳务派遣工能转正
吗?首先,被
派遣劳务
者本身就是正式员工,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系,而与用
工单位
(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
2019-05-27
回答者:
华律网
9个回答
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