实习生与用工单位签订劳动合同,还没有毕业,有工资吗?

问：实习期间找了份工作。并与用公单位签订劳动合同，没有工资以老师教育和...

答：没有毕业的实习生与用人单位无法签订劳动合同，双方形成的属于劳务关系，所以不存在工资的问题，但实习有权要求用人单位支付劳务费。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是...

2015-11-21 回答者: god198702 4个回答

大学生实习期有工资吗

答：实践中，由于实习生的学习时间灵活，可以根据自己的安排进行实习；实习单位接收实习生也不需要学校的有关推荐或者证明资料，实习活动是学生自行联系的，实习过程也没有向学校老师或者有关部门报告。在这种情况下，只要学校在平时的监管活动中尽到了监管责任，对学生自行联系实习可能出现的问题进行了适当的告知...

2023-08-01 回答者: 刘伟长律师 1个回答

在校实习生在公司签了劳务合同后,工资还是跟实习期一样吗?

答：不一样 “实习期与转正工资不一样的。如果试用期工资与劳动合同约定的工资是一样的，则试用期工资和转正后工资一样是合法的；如果试用期工资比劳动合同约定工资少的，则转正后工资与试用期一样就是不合法的。《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...

2022-08-09 回答者: 赞赞团队 3个回答

实习生在实习期间工资学校有权利拿吗?

问：在我们学校实习生在实习期间工资的60%由学校拿, 学校有权利拿吗 ?

答：学校无权拿 但学校在实习期间确实进行了实习单位的联络、提供交通工具、提供实习所需的条件的，学校可以适当收取部分费用就像你交学费一样，如果只是联系了单位而没做其他工作的话，他们无权拿费用，就是勤工俭学也只是收取部分合理的费用 去教委反映啊！

2021-01-24 回答者: yangjunlawyer 3个回答 1

我还没有拿到毕业证,但在一家公司实习了一个星期,没有任何合同,但有他...

问：我还没有拿到毕业证，但在一家公司实习了一个星期，没有任何合同，但有...

答：应该有工资的，但是不知道您当初更他们怎么说的。但是正常情况下劳动是必须给报酬的。这是劳动法最基本的。要先跟主管说。这是程序问题

2012-06-16 回答者: 烈艳梅花 3个回答 1

实习到底有工资吗?我是应届毕业生,今年6月份可以毕业了,学校叫我们可以...

问：明天打算去亲戚家实习，他说实习没工资拿的 东西也学不到，我不知道要不...

答：实习生只能签订实习生协议, 而不能签订国家说的的劳动合同.学生实习不要过分看重津贴或补贴(并非是:工资的说法)，而要看重由此得到的工作经验,任何公司对于未毕业实习生说工资,直接就是误导未毕业实习生,造成实习生陷入物质生活误区.最后未毕业的实习生出来都不知道干什么了,本来出来是好好学习的,最后...

2013-03-14 回答者: 知道网友 4个回答 14

在校大学生可在公司领工资吗?

答：另外，大学生不是免费劳动力，在工作上应该与其他职员一样受到应有的对待。大学生实习可以拿工资，具体由各省、自治区和直辖市劳动合同条例以及用人单位与劳动者签订的劳动合同决定，法律未作明确规定。比如江苏省规定企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬。

2022-04-12 回答者: 史迪奇的钱包 9个回答 1

为什么新员工有实习期?实习期的工作和正式工作有区别吗?

答：尚未毕业的在校生，以实习生身份进入公司工作尚未毕业的在校生进入公司工作，因为还没毕业，所以身份还是学生，个人档案等都在学校。这个时候在公司工作，公司可以只以实习生的身份录用，发实习生的工资，不需要缴纳社保公积金，对于公司来说，好处是显而易见的：第一，节省掉很大一笔人力成本。一般实习生的...

2021-01-30 回答者: xi...6@163.com 1个回答 3

实习生有工资吗?

答：实习生工资低、没有任何的保证。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期...

2023-03-11 回答者: 双子新鲜橙 3个回答 1

...被学校强制去公司实习,以实习生的身份,工资也是很少,签订了劳动合 ...

问：因为公司效益不好三个月就辞退了我们，本来应该有的一个月一百元的补助...

答：如果大学生在工作中受到人身伤害，不按照《工伤保险条例》处理，而是根据《侵权责任法》的规定处理。一般而言，也是由用人单位负责赔偿，但是，如果大学生有过错，也要承担相应的责任，学校教育管理不到位，也要承担相应的过错责任。3、用人单位与学校之间的法律关系 用人单位与学校这间的法律关系是建立在实习...

2016-03-31 回答者: 不会受伤的影子 2个回答 2