共254,809条结果
全部
暑假工属于童工吗
答：不属于童工。打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上，而不满16周岁的属于童工，年满16岁的不算童工，所以雇佣的假期工是不属于童工的。
2023-12-10 回答者: 阿里个通 1个回答
暑假工16岁算童工吗
00:00
回答: 吉林徐一博律师
时间: 2021年11月12日
暑假工16岁不算童工。劳动法规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
暑假工属于童工吗
答：该工不属于童工。根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》，任何单位或个人不得招用未满16周岁的未成年人作为劳动者，除非是法律允许的特殊情况，如文艺、体育和特种工艺单位招用的未成年人。暑假工通常指的是学生在暑假期间参与的工作，这些工作可能是兼职、实习或临时工作。如果这些暑假工的工作条件符合法律...
2024-01-14 回答者: 母婴小贴士来啦 1个回答
暑假工算童工吗
答：不算。法律一方面严格禁止使用童工，已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
2023-07-09 回答者: 青岛英茂汇1 1个回答
暑假工算不算童工
答：法律分析：要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
2022-01-22 回答者: fjym5678 1个回答
暑假工限制年龄吗
答：暑假工限制年龄。国家规定不满16周岁的未成年人，属于童工。具体原因如下：1、16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工；2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作，否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因：1、除纯获利的合同外...
2023-08-01 回答者: 胡文学律师 1个回答
未满16岁暑假工算童工吗
答：法律分析：未满16岁打暑假工算童工。禁止单位招用未满16周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国未成年人保护法...
2022-06-08 回答者: 日照Lawyer1 1个回答
暑假工年龄限制是多少
答：暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受法律保护，法律禁止用人单位使用童工。但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后。暑假是可以被单位招用的。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。根据法律规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行...
2023-12-15 回答者: 王占纯律师 1个回答
16岁能打暑假工吗
问：16岁能打暑假工吗
答：年满16周岁的未成年能打暑假工。虚岁16周岁未满16周岁的未成年干活，属于童工，国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工，属于未成年工，可以打暑假工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周...
2022-07-11 回答者: 杨宇芹 1个回答
16岁算不算童工?劳动法规定16岁可以打工上班吗?
答：那么这份协议可能就有问题，而且现在不满18岁的时候有很多人的工作是没法做的，比如说像采矿这样的工作。三、还是等年龄大一些再打工吧其实小编觉得还是等年龄再大一些再打工，因为社会上16岁的小孩就出来，确实是数量太少了，很容易就会上当受骗，甚至被人带坏。如果说是需要打暑假工，还是找一些靠谱...
2021-09-15 回答者: 当个可爱废材 5个回答

辅 助

模 式
12345678910下一页>尾页