-
国企劳务派遣转正流程
- 答：法律主观：1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法， 劳务派遣工 签订的是 劳务派遣合同 ，所以劳务派遣不能转正。 2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人...
-
2023-06-29
回答者: 李红艳律师
1个回答
-
劳务派遣员工怎样才能转为正式工
- 答：劳务派遣员工试用一年才能转为正式工，劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，...
-
2023-06-06
回答者: 137*****844
1个回答
-
劳务派遣工如何转正
- 答：如果劳务派遣工想转成有编制的工作人员，即俗称的正式工，目前来看，只有一种办法，那就是参加当地的公务员、事业编招录考试。所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直...
-
2023-08-02
回答者: 马梦娇律师
1个回答
-
中铁劳务派遣怎样转正式工
- 答：中铁劳务派遣转正式工方法如下：根据《劳动合同法》，中铁劳务派遣转正需要满足连续工作年限要求，通常是达到8年以上。此外，工资水平也是关键因素，派遣工的工资标准较低，但高于一定水平有助于获得转正资格。参与社会保险是必要条件，表现优异在考核中是加分项。整体而言，劳务派遣要综合考虑工龄、薪酬、社保...
-
2023-12-23
回答者: xzc程博
1个回答
-
劳务派遣工如何转正
- 答：法律主观：劳务派遣 工转正的可能性小。 所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立 劳动合同 并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的...
-
2023-02-21
回答者: DivorceLawyer_
-
农信社劳务派遣怎么转正
- 答：该社劳务派遣转正流程如下：1、提交申请：首先，劳务派遣员工需要向所在部门的人事专员提出转正申请。在提交申请之前，员工需要确保自己符合转正条件。2、部门审核：部门人事专员将审核员工的申请，并根据员工的表现、工作能力等方面做出评估。如果员工表现优秀，工作能力突出，那么部门人事专员会给予积极的评价。...
-
2023-12-15
回答者: 小谢生活问答
1个回答
-
中石化劳务派遣工转正
- 答：法律主观：劳务派遣工能转正，但是至于是否能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观：《劳务派遣暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款...
-
2023-02-21
回答者: 北京信金国律师
1个回答
-
劳务派遣员工如何转正为正式员工
- 答：大家知道劳务派遣的员工如何转正为正式员工吗？接下来，请看下文。1、现在有特别多的人力资源公司，有一些比较大型的人力资源公司会给企事业单位派遣聘用制的员工。2、劳务派遣的特点就是，员工跟人力资源公司签合同，但是，被派遣到另一个单位工作。工资是由工作单位转给劳务派遣公司，然后再发放给员工。3...
-
2024-04-25
回答者: 深空游戏
1个回答
-
国企中的劳务派遣有没有可能转正
- 答：法律分析：国企劳务派遣不可以转正，劳务派遣员工是与劳务公司签署合同，由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上...
-
2022-08-05
回答者: 唯一非一
1个回答
-
国企劳务派遣工怎样转正?
- 问：我是今年7月即将毕业的应届生，学校还不错。由于秋招错过了就业机会，现...
-
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2019年05月09日
获赞: 316次
详情请查看视频回答
