-
攀枝花移动劳务派遣,值得去吗
- 问:我是昆明2011应届毕业生,攀枝花移动招聘,通过了复试,现在让去签约,...
- 答:你徘徊在去与不去之间,很难决策,是因为你对劳务派遣这种方式不是很了解,对自己不熟悉的东西,大多数人是不愿意尝试的,下面我把劳务派遣工的一些特点列出,望能帮助你决断。劳务派遣工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬...
-
2010-12-13
回答者: sales315
3个回答
1
-
移动公司劳务派遣稳定吗
- 答:稳定。根据查询职友集官网显示,中国移动属于国资企业,其用工形式只有一种,就是与劳动者签订劳动合同,只要不违法重大过错,即可一直干下去,所以稳定。
-
2023-10-29
回答者: 5337Z07
1个回答
-
中移铁通劳务派遣值得去吗
- 答:不值得。1、同工同酬难保障。中移铁通劳务派遣工总是干得多干得累,工资不能和正式工比,保险缴纳基数按低水平交,公积金很可能没有,过节福利、年金奖励也很少。2、工作稳定性差。劳务派遣工作的稳定性相对正式工而言可能稍微较弱一些,因为劳务派遣工作的性质是根据客户的需求来决定是否需要派遣员工,...
-
2023-07-30
回答者: 泛澜科技
1个回答
1
-
中国移动公司劳务派遣工资待遇
- 答:好。1、工资待遇好。中国移动公司劳务派遣工资在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元。2、休息方面。其员工的休息时间为上5休2,休息时间更充足压力小。
-
2022-11-25
回答者: 173******45
1个回答
-
中国移动劳务派遣好还是中国石油市场化工好
- 问:大家好,我是10届毕业生,今年6月底毕业,现在有2份工作,一份是中国移...
- 答:看你是什么专业了,还有加入移动的职位是什么。我是移动一名社会化员工,加入移动三年,晋升了三次还有机会转为正式员工。工资比进来时候翻了一倍。但也有做得郁闷走了的。总体来说吧,如果你不是特别有信心在移动干得很出色,还是去中石油好,我朋友在那里是正式员工,福利待遇很好!!但移动也是很能...
-
2021-01-29
回答者: ask1017
3个回答
1
-
移动劳务工辞职流程
- 问:我是和第三方公司签订的合同,是移动的劳务派遣工,现在不想干了辞职流...
- 答:一般都是向公司提前30日递交书面辞职,30日后就可以拿工资走人了。
-
2010-05-17
回答者: 知道网友
1个回答
2
-
请问移动派遣制员工怎么样啊,安庆地区的,岗位是通信设备维护类的_百度...
- 答:供你参考这是我的亲身经历:趁你还没有签合同之前,离开吧!这样的派遣工会让你失望,绝望,麻木,我也是一名电信劳务派遣员工,我准备走了。好了现在来回答你的问题!!你和移动根本就没有关系,正所谓的,有关系不劳动,有劳动无关系,这就是派遣制,像我一样蛮以为在电信实习并培训,可以借他们的...
-
2010-05-28
回答者: yangfanpet
1个回答
8
-
公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
- 答:1、A类是指正式员工,即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工,比如银行正式工,移动正式工,电网正式工。2、B类是指合同制员工:是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。3、C类是指劳务派遣员工:并不...
-
2023-03-19
回答者: 飞龙宝哥567
2个回答
3
-
中国移动新疆分公司 被分配到伊犁州分公司工作,想问一下那里的工作待遇...
- 答:中国移动:给员工严重的人格歧视,精神摧残,心理打击和思想压力关于这篇批文,是想了好多天了。对于中国移动严重歧视劳务派遣员工的做法,本人深有体会。本人在中国移动“深圳公司”也是好几年了,由于学历不够,关系不够,一直没能转正,开始还一直想着学历不够,移动没给定职级,那岗位工资待遇自然没有,...
-
2012-07-13
回答者: 被移动摧残
1个回答
3
-
谁知道中国移动深圳(有限)公司招聘的员工待遇是怎么样...
- 问:对于工作和待遇分别是多少?说的详细点
- 答:中国移动:给员工严重的人格歧视,精神摧残,心理打击和思想压力 中国移动深圳(有限)公司严重歧视劳务派遣员工的做法,本人深有体会。本人在中国移动深圳(有限)公司也是好几年了,由于学历不够,关系不够,一直没能转正,开始还一直想着学历不够,移动没给定职级,那岗位工资待遇自然没有,就只有基本工资...
-
2012-07-16
回答者: kk475203344
2个回答
4