中建三局社招劳务派遣转正难吗

答：3. 转正申请者需具备相应的专业技能和工作经验，以确保能够胜任正式职位的工作。4. 如果在派遣期间表现出色且满足公司条件，员工可申请转正。5. 转正申请将经过公司审核，评估内容包括综合素质、工作业绩、工作态度和团队协作能...

2024-04-15 回答者: 唔哩生活 1个回答

本科生社招进电信移动也是合作工吗(比劳务派遣还低)?

答：1. 通常情况下，电信和移动公司的员工可以分为三种类型：长期聘用工、短期聘用工和劳务派遣工。2. 长期聘用工是指直接与运营商签订合同的员工，通常要求具有硕士学历或更高。3. 短期聘用工通常是表现良好的劳务派遣工，他们...

2024-05-07 回答者: 唔哩头条 1个回答

广电营业员是正式工吗

答：1. 一种是正式员工，拥有编制，享受包括基本工资、五险一金以及各种年假在内的各项福利。2. 另一种是劳务派遣员工，每月工资大约为4500元左右。

2024-05-02 回答者: 唔哩生活 1个回答

煤矿2022年停用井下劳务工真的假的

答：1、用人单位使用劳务派遣合同工，就是为了好裁员，而且可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿。因为用人单位有权以工作任务结束来终止劳务派遣合同。2、当你干的不好时，煤矿有权辞退员工，辞退后社保可以转到社保中心，自己交。

2024-04-13 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

铁路招聘最新骗局

答：例如，高铁列车员多数为劳务派遣员工，只有列车长等核心岗位为正式职工。车站的保安、检票员等也可能属于服务外包，而非铁路直接员工。退伍军人分配曾经是铁路招聘的一种途径，但随着市场经济的发展，这一渠道逐渐减少。值得注意...

2024-04-27 回答者: 武汉誉祥科技 1个回答

劳务派遣工发生工伤,谁来承担赔偿责任

答：可以根据实际情况向用工单位进行追偿。综上所述，劳务派遣工发生工伤时的赔偿责任问题，是一个涉及劳务派遣单位与用工单位之间责任划分和协议约定的复杂问题，需要根据具体的情况和法律法规来进行判断和处理。

2024-04-15 回答者: 文暄生活科普 1个回答

劳务派遣合作方式能不开发票吗?

答：劳务派遣是需要开具发票的,服务是可以差额征税的.具体情况如下:1、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.2、...

2024-05-07 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

一般纳税人提供劳务派遣服务如何缴纳增值税?

答：1、采用一般计税方法缴纳增值税，销售额为取得的全部价款和价外费用。2、选择差额征税，采取简易计税方法缴纳增值税，适用征收率为5%，销售额为取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其...

2024-05-09 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

用工企业支付给劳务派遣员工的工资应如何税前扣除

答：劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.用工企业支付给劳务派遣员工的工资应如何税前扣除,因为劳务派遣员工不属于"本企业任职或者受雇"因此用工企业支付给劳务派遣员工的工资不能何税前...

2024-05-09 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

劳务工被公司辞退有经济补偿吗

答：劳务派遣员工被辞退是可以申请补偿的。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿金如何计算？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动...

2024-04-26 回答者: 唔哩生活 1个回答