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本科生社招进电信移动也是合作工吗(比劳务派遣还低)?
- 答：1. 通常情况下，电信和移动公司的员工可以分为三种类型：长期聘用工、短期聘用工和劳务派遣工。2. 长期聘用工是指直接与运营商签订合同的员工，通常要求具有硕士学历或更高。3. 短期聘用工通常是表现良好的劳务派遣工，他们有机会转签短期合同。4. 劳务派遣工是与第三方签订合同的员工，他们的地位相对...
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2024-05-07
回答者: 唔哩头条
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一般纳税人提供劳务派遣服务如何缴纳增值税?
- 答：1、采用一般计税方法缴纳增值税，销售额为取得的全部价款和价外费用。2、选择差额征税，采取简易计税方法缴纳增值税，适用征收率为5%，销售额为取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额。
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2024-05-09
回答者: 湖北倍领科技
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用工企业支付给劳务派遣员工的工资应如何税前扣除
- 答：如每月支付给劳务派遣工一定金额的中餐补助、节假日的加菜费等.如果根据双方合同约定,由用人单位直接发放派遣工上述费用,这些费用属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,应准予在税前扣除,
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2024-05-09
回答者: 湖北倍领科技
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