国企劳务派遣能转正吗

答：国企劳务派遣不可以转正，劳务派遣员工是与劳务公司签署合同，由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动...

2022-11-21 回答者: 李文强律师 1个回答

劳务派遣可以转正式工吗

答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。根据《劳务派遣暂行规定》第三条，...

2022-06-07 回答者: 律说律答 1个回答

劳务派遣可以转正式工吗

答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。根据《劳务派遣暂行规定》第三条用...

2022-10-21 回答者: 律说律答 1个回答

我想请问劳务派遣工能否转为正式工?

问：我的表姐今年25岁，2012年2月，表姐与一家人力资源公司签订合同，被派遣...

答：根据《劳动合同法修正案(草案)》，劳务派遣工能转为正式工。十一届全国人大常委会第二十七次会议，首次审议《劳动合同法修正案(草案)》，将为约束劳务派遣等界定门槛。2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计全国大约有2700万，大量使用劳务派遣工在一些垄断国企和事业...

2018-10-22 回答者: 蔷祀 7个回答 5

劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗?

答：同时，也要看你找的劳派遣公司是否是正规的人才派遣公司，如果仅是一些小型的黑中介，收了你的钱后才不会管这些问题。只有正规的劳务派遣公司，在签订正规的劳务合同后可以要求多少年后或者试用期过后可以转正。主要分以下两种情况：1、去国企事业单位的劳务派遣工，是属于编外人员。如果你被派遣时还很...

2021-12-10 回答者: abcyfbnm 1个回答 1

劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗?

答：同时，也要看你找的劳派遣公司是否是正规的人才派遣公司，如果仅是一些小型的黑中介，收了你的钱后才不会管这些问题。只有正规的劳务派遣公司，在签订正规的劳务合同后可以要求多少年后或者试用期过后可以转正。主要分以下两种情况：1、去国企事业单位的劳务派遣工，是属于编外人员。如果你被派遣时还很...

2022-08-02 回答者: 惠企百科 1个回答

在国企的人说说,怎么才能成为正式编制员工?

答：首先我要说明一点，在国企里面并不存在正式编制员工，只存在正式员工和非正式员工，也就是劳务派遣工和合同制员工。想要成为正式员工主要可以通过以下三方面途径来实现：01、公开形式招聘 通过公开招聘形式成为国企正式员工中的一员，这是最常见的一种方式。每年的春招、秋招，各大国企都会去一些优秀的院校...

2022-01-28 回答者: 朵朵最漂亮 6个回答 94

请问在单位干几年劳务派遣就能转正了

答：你说的劳务派遣转正是合同从试用期转正还是从劳务派遣员工转为正式员工？如果是劳动合同的使用期，一般是1年合同一个月试用期，1-3年合同三个月试用期，3年及以上合同不超过六个月试用期，试用期过后合格就应该转正。如果是劳务派遣员工转为正式员工，这个得看企业的规定和当初协商结果了，有的人干一...

2019-04-14 回答者: 隋秀芳禾淑 1个回答 3

中建劳务派遣能转正式工吗

答：5、劳务派遣工作关系的特殊性在于劳动者实际工作地点与签订劳动合同的单位不同。综上所述，劳务派遣工能否转为正式员工主要取决于用工单位的意愿和政策，符合要求并经双方协商一致的情况下，可以订立劳动合同成为正式员工。政府劳务派遣工通常不能直接转正，而国企劳务派遣工在表现良好且通过考核后，也有可能...

2024-03-22 回答者: 晓桐和晓蕊 1个回答

劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。

答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...

2019-05-27 回答者: 华律网 9个回答 105