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邮政银行正式工和合同工有什么区别
- 问：我们县里的邮政银行要招聘了，进去后是正式的还是合同的啊？待遇怎么样？
- 答：正式合同工：签订正式劳动合同，享受应有福利，一般无重大过错，合同到期均会进行续签；临时合同工：按一定年限签定临时劳动合同，工资比正式合同工少，合同到期如不续签即解除劳动关系。 前台都是劳务工 前的合同都不是和银行签 而是和银行签订劳务代理的人力资源公司 工资待遇也不一样 正式工的工资是...
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2021-11-04
回答者: 寒涛子
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国企里有正式员工、合同工、临时工?
- 答：临时工，与正式工相对。指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性的用工。两者差别如下：1、合同：劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等，还可能续期。但是临时工就是很临时，可以随时辞退。2、待遇：劳务派遣虽比不上正式工，但是退休金和最低工资保障是有的，但是临时工没有。3、工资：劳务派遣的...
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2022-11-14
回答者: QQ290165864
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烟草行业无固定期限合同工的待遇怎么样?跟正式工一样吗?
- 答：正式工与我们合同工一样的工作多去，活不多干，又不能开除。最普通混的再不如意的10W是很正常的。福利也不一样，内部烟也经常有。本来不想说的，2楼的欲盖弥彰。我偏说。改为劳务派遣减少福利。用以提高烟草内部员工待遇。收入降低，大不了走人，年入被上面控制在3W左右。谁离开谁不能活！ 我...
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2010-08-31
回答者: fsb826
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公司在签合同签的是第三方劳务派遣合同,该不该去这个公司上班?
- 答：因为劳务派遣政策导致了明显的同工不同酬，社会发展上每个人批判，这一政策如同老鼠过街一样。怎么办呢？一些单位又出骗人的好点子了，实行了项目外包，这一政策比劳务派遣更差。例如，一些大中型国营企业，合同工有各种各样工资待遇，劳务工和外工地承包，表层上看，同酬，但在“本质”上或是“别人”...
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2022-06-08
回答者: Rv92po討
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供电局合同工一个月工资多少
- 答：又不便于供电企业人力资源管理。电力公司近几年为了降低用工风险和用工成本，同时为了达到裁员的效果，很多大学毕业生进入电力系统都属于外聘工，而且无法转正式工。而且外聘工在电力系统中占有的比例越来越大。在未来的某个时刻必然爆发，电力瘫痪也有可能。4、企业员工不再有全民固定工、集体工、合同工等...
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2023-07-18
回答者: time摆渡一下
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市场化用工与合同化用工区别
- 问：律师你好。我是大庆的一名城镇籍复员军人。按照国务院.省.市等各种优待...
- 答：合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。合同一般采用书面形式，包括期限、任务和共同遵守的义务。2、不同福利待遇 合同制员工直接与单位签订劳动合同，市场化员工与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司派遣到用人单位，正式员工将获得相对较好的工资待遇，福利相对较好，部分补贴为更全面，退休后将...
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2019-09-21
回答者: 万家小公举
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家人拖关系花钱找了个高铁乘警的工作,我上网查了一下跟中介上招聘说的...
- 问：去实习工资低只要干住了以后工资肯定高！（大概六七千一月）真的嘛！再...
- 答：你好，像高铁乘警一般月薪也就是五六千左右，开始肯定要有实习期的，实习阶段也就是给个保底薪酬跟补助一般在两千上下，试用期是3到6个月左右。如果只是中介的那种劳务派遣工初期实习期是一个月左右，薪金是入岗前合同签署的固定薪酬，正式上岗前会有一份您本人与用人单位的短期雇佣合同要签署的，这个...
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2017-11-27
回答者: 品茶人LocD
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劳务派遣工与普通员工有何区别
- 答：简单一点给你说：劳务派遣工和普通员工的共同点。实际用人单位都是一家。就是实际的劳动关系是一致的。差异：1，派遣工的合同单位是其他公司，普通员工（也称合同工）的合同单位是现在的实际用人单位。2，福利待遇肯定是有差异的。派遣工就是企业规避用工风险和降低用工成本的一个擦边球措施，所以与普通...
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2019-09-23
回答者: 书时芳支培
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发,我是跟民政局形成劳动合同关系我属于劳务派遣吗
- 答：劳动者进入民政局工作，是提供公务员、事业单位考试招聘进入的，那么签订劳动合同，属于单位正式员工。不然，是单位自己招聘，就是通过劳务派遣来签订劳务派遣合同的，是单位合同工，不是单位正式员工。
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2018-07-07
回答者: edgar293025016
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军事科学院的劳务派遣好么
- 答：3. 风险较小：劳务派遣人员与用人单位之间不存在劳动关系，因此不会承担因劳动关系纠纷而产生的风险。缺点：1. 稳定性较差：由于劳务派遣人员的劳动关系属于派遣公司，与用人单位之间没有稳定的合同关系，因此可能存在工作不稳定的情况。2. 用工质量可能受影响：由于劳务派遣人员与用人单位之间不存在长期的...
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2023-06-27
回答者: 鐧惧害鐢ㄦ埛#7580097549
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