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劳务派遣工和合同工哪个好
- 答:合同工比较好。根据查询找法网显示,合同工和劳务派遣相比,一般合同工比较好,直接与用人单位签订劳动合同。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向用工单位,由用工单位对被派遣劳动者进行管理、...
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2024-03-21
回答者: damingren09
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
- 答:法律分析:一、区别如下:1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务...
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2022-05-19
回答者: great中国律师
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劳务工与合同工的区别
- 答:法律分析:第一,用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用...
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2022-01-18
回答者: 我也来666
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劳务派遣是合同工的意思吗
- 答:法律分析:劳务派遣工和合同工是两个不同的概念,劳务派遣工和合同工分别属于两个不同的劳务主体。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的...
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2022-05-13
回答者: Ray12341
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劳务派遣是合同工吗
- 答:劳务派遣合同工和社保局合同工应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工:主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。对于劳务派遣公司劳动者是输出人员,对于...
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2023-05-26
回答者: 137*****844
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劳务派遣和签合同有什么区别
- 答:只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。 2、我觉得现在银行还是挺稳定的,而且收入也多。国企或是银行就看你的...
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2023-06-01
回答者: 177******09
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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答:劳务派遣和合同工的区别是:1、概念不同:劳动派遣一般是指,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳改弯动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工,企业、事业...
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2022-12-09
回答者: 刘晓牛12
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编外合同制和劳务派遣哪个好
- 答:编外员工可以享受到与正式员工相同的待遇,并且工作期限相对更长。而劳务派遣员工由于工作的不稳定性及劳动关系的不明确,往往承担着更高的风险。虽然劳务派遣在工资上相对更高,但其稳定性和长期性均相对较差。总之,编外合同...
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2023-07-06
回答者: 惠企百科
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合同工和劳务工哪个好
- 问:合同工和劳务工哪个好
- 答:合同工的福利待遇直接由用人单位统一管理,一般享受同等待遇。劳务工的福利待遇由用人单位与劳务派遣单位约定。人员管理使用的区别。合同工属于本单位的正式员工,单位对其有考核、提拔、表彰等权利,根据工作需要,单位也有权调动...
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2022-01-26
回答者: 钱塘法律
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劳务派遣合同与劳动合同哪个好
- 答:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。而合同工到期后则无工资。3、合同期限不同:劳务派遣工规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。合同工是...
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2023-05-24
回答者: 135******91
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