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劳务派遣和合同工
有什么区别
答:
劳务派遣
跟合同工
有3个区别,分别是:1、工作性质的区别。
劳务派遣工
是与劳务派遣公司签订合同,合同工是与用工单位签订合同;2、用工关系的差别。劳务派遣工的工作比较有局限性,合同工会被单位直接提拔;3、使用上的区别。劳务派遣工一般从事辅助性的工作,合同工一般是从事主要工作。劳务派遣公司设立...
2022-12-26
回答者:
九点半度倒车镜
1个回答
劳务派遣工和合同工
哪个好
答:
劳务派遣工和合同工
相比较合同工更好。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工更为稳定。派遣工和合同工严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体,其主要区别体现在用工关系、工作性质方面。用工单位...
2023-04-18
回答者:
职场小百科
1个回答
劳务派遣与合同工
的区别
问:
劳务派遣与合同工的区别
答:
劳务派遣工
的合同签订主体是劳务派遣公司,而
合同工
的签订主体是工作单位;(2)签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;(3)劳动者岗位不同。合同工任何岗位可以,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施...
2022-06-14
回答者:
137*****844
2个回答
正式工,有编制,
合同工和派遣工
有什么区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 4次
正式工指劳动者与用工企业签订劳动
合同
,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和
正式员工区别是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
派遣与合同
就业的区别
答:
接下来由网的为大家整理了一些关于
劳务派遣工和合同工
的区别方面的知识,欢迎大家阅读! 劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金...
2023-02-17
回答者:
黄皮耗子23333
1个回答
劳务派遣与
单位
合同工
有何不同
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
劳务派遣与合同工
的区别
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
合同工和劳务派遣工
工资有区别吗
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
国企
合同工和劳务派遣工
的区别
答:
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣单位支付服务费,劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣工
实际和劳务派遣单位构成劳动关系
合同工
:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。但不管...
2022-02-23
回答者:
企慧网:免费法律咨询
1个回答
劳务派遣工和合同工
有什么不同?
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
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