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新劳动合同法律 劳务派遣 的问题 (高分) 求专家
问：大致的情况 工作2年了 属于劳务派遣 所属单位 和电力公司有背景的劳务公...
答：在一些企业中，从事同样工作的劳务派遣工工资与正式工工资最多要差一半。据对某矿区的调查，劳务派遣工在原煤一线生产人员中占百分之八十以上，大多已成为熟练工人和中坚力量。但他们的工资实际和全民工、合同工有明显的区别。突出表现在：基本标准工资低；看病要自费；没有病假、探亲假等；不论工作表现...
2016-07-09 回答者: 雨禾儿 3个回答 21
十年以上合同工改劳务派遣
答：同样的道理，如果劳动者已经在单位连续工作满十年的，也可以参照劳动法上述条例，签订无固定期限劳动合同，成为单位的长期工而不能随便改变劳动关系，将“包袱”甩给劳务派遣公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
2022-04-29 回答者: Ray12341 1个回答
事业单位劳务派遣工作值得去吗
答：作为一个曾经7年的劳务派遣，可以很负责任的这样对你说！一、劳务派遣是畸形而极度不平等的制度 劳务派遣的本意是出于人力资源的一种共享制度，类似美团、饿了么这样的共享外卖小哥送外卖。但是却被国内的企业用作成是逃避企业责任、逃避用工风险、克扣用工成本的一种的畸形制度。就像是旧社会的地主一样...
2020-12-12 回答者: 我我我爱小馒头 4个回答 64
为何机关事业单位、国企总是喜欢用“劳务派遣工”?
答：而相对于派遣工来讲，合同工和公益岗位用人，都十分麻烦，而且要经过很多程序，比如公益岗位的设置，就需要经过人力资源部门的同意，合同工在签订合同之后，需要给其缴纳五险等等，管理麻烦，而且在出了事情之后，单位会有很大的麻烦。而劳务派遣工则比较简单，一般的事业单位，如果用这种形式来雇人，不用...
2020-11-11 回答者: qq1753291294 1个回答 3
合同工和正式工的区别?
答：合同工和正式工的区别 1、待遇不同 合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，还不缴纳五险，退休后的待遇也不错的。2、签订的主体不同 合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3...
2022-02-22 回答者: 小镇里的花y 1个回答
人事代理属于正式工吗?
答：人事代理人员依然是合同工，因而其管理、工资等都是按照合同来履行的。部分人事代理合同规定，人事代理人员的工资收入、福利待遇都是按编内人员确定，并随编内人员一起调整。因而给人造成的错觉，觉得人事代理也是编内人员的一种，和合同工、临时工、劳务派遣工不同，其实这种认识是错误的。
2023-04-07 回答者: 胡雨婷666 1个回答
邮政银行正式工和合同工有什么区别
问：我们县里的邮政银行要招聘了，进去后是正式的还是合同的啊？待遇怎么样？
答：正式合同工：签订正式劳动合同，享受应有福利，一般无重大过错，合同到期均会进行续签；临时合同工：按一定年限签定临时劳动合同，工资比正式合同工少，合同到期如不续签即解除劳动关系。 前台都是劳务工 前的合同都不是和银行签 而是和银行签订劳务代理的人力资源公司 工资待遇也不一样 正式工的工资是...
2021-11-04 回答者: 寒涛子 6个回答 1
派遣工和正式工有什么区别?
01:07
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年04月30日
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劳务派遣工和正式工的主要区别体现在：（1）劳务关系不同。（2）合同签订对象不同。（3）岗位位置不同。
事业单位劳务派遣是什么意思
答：编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系，但是合同却有各色各样的。一种是和用人单位签订劳动合同关系，这类员工叫合同工，另一种是由用人单位与劳务派遣公司签订协议并支付相应费用，员工与劳务派遣公司签订合同，这类员工叫劳务派遣工。合同工与劳务派遣虽然都是编外人员，但合同工是直接与事业单位发生...
2023-07-10 回答者: 起航教育培训公司 1个回答
银行里面的工作人员 什么是正式员工或者什么是非正式员工?
答：其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。各股份...
2021-12-15 回答者: 丶哭笑不得 24个回答

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