川航的劳务工能转正吗

答：能。根据查询华律网官网显示，劳务派遣能转正，劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。

2023-07-16 回答者: 157******21 1个回答

劳务派遣八年必须转正

答：该制度下不是必须转正。根据法律快车得知：劳务派遣制度下的员工并不一定在工作八年后必须转正，具体的转正规定与劳动合同签订、用工单位性质和用工地的地方性规定等有关。《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能...

2023-10-28 回答者: 小谢生活问答 1个回答

晋能控股集团劳务派遣能转正式工吗

答：以下晋能控股集团劳务派遣工人转正的条件和程序：1、工作期限：晋能控股集团劳务派遣工人需要在同一个用工单位连续工作一定期限后才有资格转正。2、符合用工需求：晋能控股集团转正需要晋能控股集团有正式招聘的需求，并且劳务派遣工人的工作表现符合晋能控股集团的要求。3、协商和签订劳动合同：劳务派遣工人和...

2023-06-18 回答者: HB91001 1个回答

平朔爆破器材有限公司合并,劳务派遣工能不能转正

答：不能。劳务派遣工通常不能转正。劳动合同用工是基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，不能在用工单位转正与公司是否合并无关。

2023-06-25 回答者: 种郭德纲 1个回答

华为劳务派遣工能转正吗

答：能。根据查询华为官网得知，华为转正时间为三个月，比自招工要长一半时间，五个月后转正，殊能力或学历知识达标转正，有专科毕业证的跟自招工试用期一样。

2023-12-17 回答者: 173******37 1个回答

国企派遣工能不能转正

答：国企派遣工不能转正。劳务派遣工与用人单位存在劳动关系，以劳务派遣形式用工的单位与劳动者之间没有劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。国企派遣工，就是和第三方派遣公司签订的劳务合同，派遣公司再派到相关合作单位进行工作，也相当于临时工。和国企正式工的工资不...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 2个回答

搜中国电建中南院社招劳务派遣可以转自有员工不

答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位，因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。

2023-06-10 回答者: HB91002 1个回答

劳务派遣合同有试用期吗法律是如何规定的

答：一、劳务派遣工有试用期吗 1、劳务派遣工试用期视情况而定:(1)如果劳务派遣工的劳动合同期限不满三个月，没有试用期;(2)如果满三个月则有试用期。劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;(3)在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。2、法律依据:《中华人民共和国...

2024-01-29 回答者: jia15033027065 1个回答

平朔爆破器材大派遣工啥时候转正

答：试用期满6个月后。根据查询《劳动派遣暂行规定》得知，派遣工是指山西中煤平朔爆破器材有限责任公司的非正式员工，根据法律规定要求在试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。

2023-07-30 回答者: 泛澜科技 1个回答

中铁劳务派遣怎样转正式工

答：中铁劳务派遣转正式工方法如下：根据《劳动合同法》，中铁劳务派遣转正需要满足连续工作年限要求，通常是达到8年以上。此外，工资水平也是关键因素，派遣工的工资标准较低，但高于一定水平有助于获得转正资格。参与社会保险是必要条件，表现优异在考核中是加分项。整体而言，劳务派遣要综合考虑工龄、薪酬、社保...

2023-12-23 回答者: xzc程博 1个回答