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...生招聘来招聘正式工!其他形式进去的都是劳务派遣吗?
答:校园招聘也有招劳务派遣的,原劳务派遣员工也有机会转职工,但是现在没关系应该比较难了,整个系统都在“优化”人手。福利待遇其实跟外面一般的公司差不多的,想进的人多,进来了走的人也多。
2014-01-07 回答者: 知道网友 2个回答 2
中海油劳务派遣工转正式工
答:2.正式工属于一种国家的人员编制,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退也有相应的赔偿。另外有编制的是国家正式职工,比如公务员,事业单位行政编制,国企的正式员工等等。三、界定“三性岗位”1.“比如中国电信行业,劳务派遣工有几十万人,如果要求它严格遵守劳动合同法,它...
2022-08-22 回答者: 191******39 1个回答
劳务派遣工转正
答:“简单说,就是与你签劳动协议的单位不是银行,而是第三方派遣机构,你的人事关系(比如档案,保险等)也是由派遣单位负责管理,甚至工资及福利的发放。”刘俐解释称,“也就是‘雇人不用人,用人不雇人’的用工模式”。\x0d\x0a3、“作为派遣制员工,我们与正式工一样有规定的岗位职责及工作任务,...
2023-01-11 回答者: 股城网客服 2个回答
那些在政府当派遣工十几年的人,会有机会成为正式员工吗?
答:也正因为如此,作为劳务派遣人员,如果有能耐,就不要在乎是不是正式编制,而在于学到什么东西,然后做出选择。派遣员工转为正式员工一般需要具备两方面条件:一是看主要领导的用人理念。国企一般通过校招接收应届毕业生,社会性招聘机会较少。如果企业主要领导比较务实的话,也会从优秀的劳务派遣员工中选聘一...
2021-06-09 回答者: 吕布VS奉先 6个回答
急、急,中石化劳务派遣工能去吗?有前途吗?
问:如题,待遇和正式工差别大吗?项目出差有补助吗?有机会成为中石化正式...
答:您好,关于劳务派遣的工作,比较没什么压力,个人建议,没什么前途,但是作为刚毕业一开始就还不错,待遇跟正式工差好远的,因为你们是跟第三方签合同,由第三方来管,成为正式工得要有关系,但是相当难,建议您可以去锻炼一下,觉的不行,再跳出来 ...
2013-02-28 回答者: 槐仁社 3个回答 5
中国石化劳务派遣工有前途吗?有什么前途呢?
答:国企和央企的劳务派遣工内部政策不一样,不要看不专业的回答,以免误导孩子。中国劳务派遣工不能说没有前途,但他们就像玻璃窗外的蜜蜂。他们里面很繁华,但是你飞不进去。所谓的未来,也就是石化, 中国的劳动者有转正的可能,但是这个比例低到让你绝望。中国石化作为中央企业,其上级管理部门是国资委,...
2022-05-18 回答者: 鲁巨根 4个回答 5
中石化劳务派遣正式员工区别
答:一、劳务派遣和正式员工区别是什么 劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。 正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工
2022-12-26 回答者: 133******39 1个回答
中水电四局武汉轨道交通工程有限公司劳务派遣员工有没有转正的可
答:有。中水电四局武汉轨道交通工程有限公司劳务派遣员工有转正机会劳务派遣工是不可能自动转正的,只会当劳务派遣工工作能力突出时转正。
2022-11-10 回答者: 195******15 1个回答
劳务派遣转正后算不算是正式员工
答:劳动合同制员工是正式工。华为劳务派遣工转正之后是华为正式员工吗劳务派遣员工要转正为正式员工的,需要与派遣单位解除劳动合同关系,之后与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同,并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立...
2022-08-31 回答者: 老王备司考2018 1个回答
铁路劳务工能转成正式工
答:新劳动法实行后,劳务派遣超过6个月,便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险,所以成为正式工的可能性不大。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的...
2023-02-17 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

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