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劳务派遣员工被辞退
找
谁赔偿
答:
劳务派遣员工被
辞退,赔偿金应由劳动
派遣单位
支付。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错
被用人单位辞退,
都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
劳务工
维权策略:一、确定侵权类型确定是什么类型的侵权...
2023-01-09
回答者:
李文强律师
1个回答
劳务派遣工
工作十年
被辞退
答:
法律主观:
劳务派遣工被
无过错性
辞退
的,可以要求
派遣单位
向其支付经济补偿金;被过错性辞退的,则不能要求补偿;被违法辞退的,则能要求派遣单位按经济补偿标准的二倍给付赔偿金。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
2023-03-13
回答者:
广州市邓律师
1个回答
劳务派遣工被辞退
怎么办
01:42
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年05月28日
获赞: 13次
劳务派遣员工被辞退,
可以申请劳动仲裁,劳动
派遣单位
无故辞退劳动者的应当支付相应的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条。
劳务派遣员工被辞退
找
谁赔偿
答:
劳务派遣员工被
辞退由劳务
派遣单位
进行赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错
被用人单位辞退,
都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律规定,劳务派遣单位存在法律规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
2022-07-12
回答者:
律说律答
1个回答
劳务派遣员工被辞退
有
赔偿
吗
答:
劳务派遣员工被
辞退后,能不能获得赔偿具体分为两种形式:1、如果是
用人单位辞退
劳务派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务
派遣人员
,被劳务公司
辞退,
这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定,对
劳务人员
进行赔偿。用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不...
2023-06-02
回答者:
李律师磁力
1个回答
劳务派遣
公司
辞退员工
怎么办
答:
劳务派遣的员工与劳务派遣的公司双方签订相关劳动合同的,劳动者
被用人单位辞退
是能得到赔偿的。
劳务派遣员工
与一般的劳动者是一样的,如果劳动者没有出现过错却被用人单位辞退的话,都是需要向其支付经济补偿金或者赔偿金的。法律分析用人单位解除与劳动者的劳动关系会出现以下这三种情况,当事人可以对照...
2023-04-03
回答者:
生之见证
4个回答
劳务派遣员工被辞退
找
谁赔偿
答:
劳务派遣员工被
辞退,赔偿金应由劳动
派遣单位
支付。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错
被用人单位辞退,
都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
劳务工
维权策略:一、确定侵权类型确定是什么类型的侵权...
2022-12-21
回答者:
周律师磁力
1个回答
用人单位解雇劳务派遣员工,
应该怎么
赔偿?
问:
2011年9月2日我们与劳务公司签了两年期限、试用期为1个月的劳动合同。劳...
答:
《劳动合同法》第九十二条,二款;劳务派遣单位、用
工单位
违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对
劳务派 遣单位,
吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的
,劳务派遣单位
与用工单位承担连带赔偿责任...
2019-01-07
回答者:
人人哦哦哦课
3个回答
18
劳务派遣员工被辞退
有
赔偿
吗
答:
劳务派遣员工被
辞退后,能不能获得赔偿具体分为两种形式:1、如果是
用人单位辞退
劳务派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务
派遣人员
,被劳务公司
辞退,
这种情况劳务公司需要按照劳动合同和劳动法相关的规定,对
劳务人员
进行赔偿。用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前...
2023-05-26
回答者:
181******84
1个回答
劳务工被辞退
应该向谁
要赔偿
答:
劳务派遣员工被
辞退,赔偿金应由劳动
派遣单位
支付。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错
被用人单位辞退,
都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。【法律依据】《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本...
2022-06-10
回答者:
法师兄法律咨询
2个回答
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