请问云南那边移动A.B.C这三类员工的性质是什么样的?如何划分?尤其B类...

问：听说移动里A类是校园里招进去的。C类是派遣制。那么B类呢？本人想去移动...

答：C类型劳务派遣的薪资曲线与与A、B类员工是一样的，只是起点定的职级太低，导致工资普遍不高。过节费也没太大差别，差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴（有些补贴C类没有）等！校园招聘进去的属于C类派遣制。

2012-08-11 回答者: ziyuehai12 3个回答 5

...准备去培训了,属于劳务派遣的,请问有没有希望转正。

问：这是属于外包公司的，听说实习期后就是属于劳务派遣，属于外包公司管理...

答：的确是有转正的机会，不同的人转正的机会的大小不同。打个比喻，邮政有招一个学校的学生，那个学校的学生只要在里面待足1至2年就可以转正了；邮政招其它学校的学生，就是要看你的业绩以及人际关系。名额有限，邮政分员工...

2012-07-26 回答者: 零落仆仆 7个回答 5

由破产公司的正式工转为其他公司劳务派遣工,退休后这部分保险如何连接办 ...

答：如果是在一个地区缴纳的社保是直接进行累积的。如果非相同地区的社保，那么是需要申请社保转移合并的。社保转移流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办...

2016-10-12 回答者: baby无知的蚂蚁 2个回答 1

省移动公司校园招聘去的员工属于那一类员工?

问：我通过了省移动公司校园招聘1次笔试2次面试,被录用了,公司给我发来通知...

答：1A类员工 2B类员工 3c类员工4劳务工 .其中除了劳务工 其他3类员工都有25个等级像上海级别最高的老总是19等.每等的收入都有一定的差距. 其中只有A类员工是直接和移动签署合同的,以一个6等的A类员工来算,一年现金收入...

2017-11-26 回答者: 肉體MVW 2个回答 18

四川移动渠道管理的待遇如何?(人事外包那种)

问：请问 四川移动渠道管理的工作主要是些神秘内容？ 薪资构成是怎样的呢 ？...

答：A是合同工，c是临时工，B也是合同工，但是待遇介于两者之间。一般现在进去都是C类，表现好可以升B～～我不知道所谓人事外包具体是什么意思，但是估计也是C类工 能不能转正要看你自己表现了，AB类是直接和移动签的 ...

2008-04-20 回答者: gudw 2个回答 4

招商银行 会计文员 劳务派遣的 也有转正机会 但是可能要2年左右 到 ...

答：这类单位为了规避用工风险，一般刚开始都是采取劳务派遗的方式用工的，包括中移动，中联通的员工，九成以上都是劳务派遗工的，部分人几年之后才慢慢转入正式员工行列的。只要当前待遇可以的话，是不是派遗，不那么重要的。

2013-03-02 回答者: hgghx 1个回答 2

贵阳强怡劳务有限公司怎么样?

答：移动的劳务派遣工和他们的正式工的待遇可以说是天差地别。我们球队的很多都是贵阳移动的，也就是你说的这种劳务派遣工。听他们他们和正式工的差别是正式工1个月可以拿到他们3个月才能拿到的。他们的收入差不多在2000左右。

2019-05-29 回答者: 御暖尚悦可 1个回答

河北省移动或石家庄市移动的待遇?

问：首先，我不是经常用百度，所以财富值不多，仅有40分，但系统只能选择30...

答：和移动本部是两回事，本部都是原来的员工有资格入编，待遇很好，有三险一金，有公假，有补贴和年终奖，但是外包公司就没有了，最多是过节儿的礼物，待遇很有偏差，等你问清是不是移动本部在做打算吧。

2011-06-19 回答者: 同心彤洲 5个回答 2