市场部人员绩效考核办法

我公司主要从事工业企业的节能环保工作。最近刚刚把我调到市场部工作,以前没有搞过市场部工作,感觉工作起来没有头绪。求各位前辈能够给予指导,市场部的人员主要都分那些部分,市场... 我公司主要从事工业企业的节能环保工作。最近刚刚把我调到市场部工作,以前没有搞过市场部工作,感觉工作起来没有头绪。求各位前辈能够给予指导,市场部的人员主要都分那些部分,市场部人员应该怎样进行绩效考核,谢谢!
最好有实施细则,谢谢1
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cilin01
2009-06-04 · 超过10用户采纳过TA的回答
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目前许多企业都成立了市场部和销售部,市场部和销售部的职能有很大的区别的,市场部是找潜在客户,销售部是将产品推销给潜在客户。市场部所从事的工作往往都是项目性质的工作,他们对外与客户打交道,对内主要与开发部门、生产部门、财务部门、储运部门有业务往来。因此,对他们绩效考核的设计除了包含公司对市场部的任务指标(部门内分解),还应包括客户对他们的评价,以及其他部门对他们工作的评价。方案的细节太多,可以参考:http://www.shprocess.com/newsdetail.asp?keyno=23

参考资料: http://www.shprocess.com/newsdetail.asp?keyno=23

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