有个同事专门巴结领导,在我们班组里(他是组长)很不会做人大家都很排斥他,这种人有前途吗? 30
现在单位上上下下50多人都知道他很不会做人只会巴结领导,我是算比较有良心的,可就是平时做事那种命令人的口气让我很不能接受,现在我跟他也是爱理不理的,他对其他同事没办法因为...
现在单位上上下下50多人都知道他很不会做人只会巴结领导,我是算比较有良心的,可就是平时做事那种命令人的口气让我很不能接受,现在我跟他也是爱理不理的,他对其他同事没办法因为其他人对他都很冲,直接跟他干叼!大家我应该怎么做?
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典型的小人 通常这种人在领导眼中还是不错的 会来事 办事利索爽快 口才好 脑子活 用起来很顺手 所以常常会得志 要想干掉他就得团结起来 全体人员不配合他的工作 他就得被炒 领导一看他失去了价值就会像扔烟头似的把他扔掉 问题是你们得齐心才行
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目前社会上存在很多这种现象,作为领导哪怕只是一组之长,是最基础的领导,是一种承上启下的作用,不能一味的阿谀奉承,俗话说“水能载舟,亦能覆舟”,好景不会长的。
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排斥,你要让他知道他这样的作法对自己没有好处,让他懂得实干才能在社会上生存下去!你排斥他我想在某种程度上是在帮他!
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