Question

50岁的人算老人还是中年人呵！

Answer 1

世界卫生组织新的年龄划分法提出：
　　45岁以下为青年
　　45—59岁为中年
　　60—74为年青的老人或老年前期
　　75—89岁为老年
　　90岁以上为长寿老人

　　目前，我国60岁及以上的老年人口已达1.26亿，占总人口的10%，并且老年人口还将继续以每年3.2%的速度增长。据估计，2025年将达到2.9亿。
　　老年精神卫生问题包括老年期精神疾病和老年期特有的心理问题。老年期精神疾病如老年性痴呆（阿尔茨海默病）、老年抑郁等。
　　老年期特有的心理问题包括心理老龄化、离退休后的心理适应，丧偶与再婚，“空巢现象”等。
中年人要是想找工作的话，肯定是会有一定难度的。一个是年龄上的，现在大部分公司，都是需要新鲜血液的，也就是说，想要招一些应届毕业生，或者是说，刚工作不久的职场小白。因为他们在可塑性上是比较强的，为人也活泼。可以很好地带动公司的整体氛围。相对来说，一些经验很丰富的中年求职者，反倒是没有那么吃香。

Answer 2

世界卫生组织新的年龄划分法提出：
　　45岁以下为青年
　　45—59岁为中年
　　60—74为年青的老人或老年前期
　　75—89岁为老年
　　90岁以上为长寿老人

　　目前，我国60岁及以上的老年人口已达1.26亿，占总人口的10%，并且老年人口还将继续以每年3.2%的速度增长。据估计，2025年将达到2.9亿。
　　老年精神卫生问题包括老年期精神疾病和老年期特有的心理问题。老年期精神疾病如老年性痴呆（阿尔茨海默病）、老年抑郁等。
　　老年期特有的心理问题包括心理老龄化、离退休后的心理适应，丧偶与再婚，“空巢现象”等。
中年人要是想找工作的话，肯定是会有一定难度的。一个是年龄上的，现在大部分公司，都是需要新鲜血液的，也就是说，想要招一些应届毕业生，或者是说，刚工作不久的职场小白。因为他们在可塑性上是比较强的，为人也活泼。可以很好地带动公司的整体氛围。相对来说，一些经验很丰富的中年求职者，反倒是没有那么吃香。