有关工资的会计分录问题
我单位人员少，每月底老板直接发现金，是不是可以直接做借管理费用-工资贷现金而不用先计提借管理费用贷应付工资，再借应付工资贷现金谢谢GGJJ了...
我单位人员少，每月底老板直接发现金，是不是可以直接做借 管理费用-工资 贷 现金 而不用先计提借 管理费用 贷应付工资 ，再借应付工资 贷 现金 谢谢GGJJ了
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按会计法规,工资的发放应使用应付工资科目,你可以先做:借:应付工资,贷;现金,再做:借:管理费用-工资,贷:应付工资.这样月末应付工资科目是没有余额的.如果是用财务软件做账,在一张凭证上做就可以了。
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我觉得不可以
因为你还要根据应付工资科目的贷方来计提福利费用，也便于税务查账，如果可以不提，那不如直接做到本年利润里，连管理费用都不用归集了？
形成良好的做账习惯，你以后还要做许多正规的公司，不然到时候你都不知道要怎样做账了。
因为你还要根据应付工资科目的贷方来计提福利费用，也便于税务查账，如果可以不提，那不如直接做到本年利润里，连管理费用都不用归集了？
形成良好的做账习惯，你以后还要做许多正规的公司，不然到时候你都不知道要怎样做账了。
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小企业可不必通过"应付工资"科目的,直接入费用,没关系的
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如果是小公司的话是可以这样做的！！
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