人力资源管理判断题一题求答案!!!急~~~`
判断法是依靠相关专家和管理人员运用其知识、经验甚至直觉对未来人力资源需求做出推测、判断的方法,常用的有自上而下法、自下而上法、德尔菲法。选项:1、错2、对...
判断法是依靠相关专家和管理人员运用其知识、经验甚至直觉对未来人力资源需求做出推测、判断的方法,常用的有自上而下法、自下而上法、德尔菲法。
选项:
1、 错
2、 对 展开
选项:
1、 错
2、 对 展开
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