劳动法关于辞职提前一个月申请 20

如果申请辞职一个月的期限到了,公司还不让你走怎么办?上班的工资怎么算?... 如果申请辞职一个月的期限到了,公司还不让你走怎么办?上班的工资怎么算? 展开
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紫际
2009-06-19 · TA获得超过1735个赞
知道小有建树答主
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申请辞职是劳动者单方面的意思表示和行为,该行为必须经过用人单位批准才能生效。如果用人单位没有批准,或在事实上没有准许你离开单位,你与单位的劳动关系仍然在继续。故此,根据你的实际情况,在申请辞职一个月期满以后的工作时间内,你的辞职问题仍需你和单位共同协商解决;同时,你应得到这段时间正常的劳动报酬(工资)。

本人法学专业,目前正在律所实习,希望我提供的答案能使您满意。祝你早日找到称心如意的新工作!
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cjq6364
高粉答主

2009-06-21 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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劳动合同法规定 只要到期就可以走了 不用任何人批准 工资在你交接时一并算清
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东鸣玉M1
2021-06-22
知道答主
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提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,就可以直接走了,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。
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想做文艺青年0
高粉答主

2020-07-18 · 关注我不会让你失望
知道答主
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