Question

上班时间突发脑出血能算工伤吗？

我爸爸在私立驾校上班，当教练，在上班教学途中突发脑出血，当时没签订劳动合同，没有买任何保险，工作已经有两年了，现经过抢救脱离危险，但已丧失劳动能力，请问这样的情况能算工伤吗？能得多少赔偿呢？
没有劳动合同，但是能够证明有劳动关系的.希望懂法律的朋友们帮忙,感谢.
能不能证明是在工作当中造成的脑出血疾病，那怕不好证明啊，要去哪找证明呢？而且当时是脑血管瘤爆裂，平时没有高血压什么的原因..是很突然的!现在医药费用用了八万,是不是可以问单位全报销?或者是算病假,该发多久的生活费?还有当时我爸在单位也入了2万五的股金,当时入股是口头协议.只是交了钱入股,没有股权证什么的.后来生病在医院,在单位借了4万块钱,<全部写借条>作为医疗费用.他说单位没钱,当时也就口头协议说退那2万5的股金治病.现在能不能算退?

Answer 1

由认定机构证明脑出血系非工作原因导致，否则依据最高人民法院关于审理工伤行政案件若干问题的司法解释，认定机构不能证明其非工作原因导致的，在工作时间工作地点具备的条件下，应当推断为工伤

Answer 2

你好，控制高血压的药的看患者的血压而定，不能血压过高，也不能血压过低，血压过高怕再出血，血压过低怕造成大脑血容量不足而造成出血性脑梗塞，这样就更难治愈。病人的最佳血压应控制在收缩压145～150mmHg，舒张压90mmHg为好。治疗：脑出血恢复期以中医采取综合治疗为好，中医辨证论治、针灸按摩及功能锻炼等治疗方法。并要尽早加强运动疗法和康复锻炼，以促进患体尽快康复，尽量减少后遗症的发生。

Answer 3

不是工伤，过了医疗期可以裁

Answer 4

上班时扡地突然头疼马上送往医院，医生说脑出血又转到省人民医院由于情况紧急当晚就做了手术

Answer 5