碧桂园的面试难不难?有个机会想试试看……

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裤子的悲哀
推荐于2017-11-21
知道答主
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  有的说还行,网上有人帖出来过,说碧桂园还不错。
  碧桂园之旅,是朱WC介绍的,主要是进去做网络系统。在碧桂园顺德总部,环境特别之好,旁边有漂亮的碧江,而且绿化特别好。碧桂园的面积可能可以跟大学城相比,从宿舍到办公地点,从办公地点到车站,都要坐里面专门的接送车。更诱人的是,包吃包住,而且每餐吃的都是自助餐,哈哈……

  第一面:HR
  可以说是问生活问题问得最多最全面的一个面试了,当然,一开始他也叫我说说项目经验(虽然我看得出他是外行),我就说了很多。他问我,你觉得做项目最重要的是什么,我说是团队合作。然后他问,你在项目经验中遇到过跟队友不同意见吗?怎么解决的?我说在用J2EE的项目经验中,我的队友坚持要用Spring做业务层,我却觉得自己写函数就能解决,因为业务层比较简单,我们就发生了分歧。最后,我用事实说服了队友,我做出了一组简单的函数,成功地解决了问题。他对项目经验还是比较满意了,项目就问到这里。
  然后开始问非技术问题了。我要求的薪水是2000元/月,包食宿。他说我的要求太低了。他说“很多人来这里应聘,要求的都比你高很多,更何况你是中大的,你这样子会让我认为你在学校的成绩很差,也许是很多科目不及格,你是怎么想的?”我说,“我没有科目不及格过,而且我要求这个数目的薪水,当然有我的理由:第一,我最看重的是发展前途,而不是一开始的待遇;第二,我作为一个大学毕业生,没有任何的经验,我现在考虑的问题是如何给公司创造价值,而不是要求公司能够给我很多东西。”他接着问,“你是一个很有项目经验的人,假设在不久后的一天,你的同学都在讨论各自的薪水,他们都拿上万块,而你经验比他们丰富,拿的钱却比他们少很多,你会怎么想?”我说,“所谓的项目经验,还有名校、好的成绩等等,都只是衡量人的一方面能力的标准,不能作为衡量一个人的全部,而依靠这些去跟别人做比较,完全是庸人自扰。现在的社会,那么多高学历的人都在为别人打工,而真正赚钱的老板,也许他们就是初中小学学历,或者更低,他们却可以拿很多很多的钱,难道我们看到这种现象,就要去抱怨社会不公平吗?有些能力不是成绩或者学历可以衡量出来的,他们能够做老板,当然有他们别别人更好的能力。”然后他问我有没有女朋友之类的生活上的问题。
  面试结束,HR跟我说我的表现不错,可以去网络部见部门经理。

  第二面:网络部经理
  之前由于朱WC的介绍,经理已经看过我的简历,也对我有些了解了。他是一个很和蔼可亲的人,也很好说话,他说,技术的东西我就不用问你了,你跟我说说你对“忠诚”的理解吧!我就说忠诚就是在一个公司里面做,就要以公司的利益为重,不要太过考虑自己私人的利益,也不要经常地做不了多久就跳槽。
  他说,我不是这个意思,跳槽没什么,这个社会是开放的,有更好的地方去,是理所当然要去的,无可厚非。我说的忠诚,是指不能把公司的机密给带出去。我说明白了。
  他说,你给我的印象还是不错的,考虑一下签约吧!

  我当时也觉得碧桂园是一个很人性化的公司,很考虑员工的利益。但由于当时考研结果还没有出来,我就照实跟经理说了,说以后再考虑签约的事。他也答应了。
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