面试【文案策划】,公司都要求应聘者写策划案么?

面试完文案策划职位后,几乎每个公司都会规定写份策划案给他们,只出一个抽象范围(没有具体商业名称和项目)。这个是必须的职能环节,还是他们想得到“免费的午餐”?... 面试完文案策划职位后,几乎每个公司都会规定写份策划案给他们,只出一个抽象范围(没有具体商业名称和项目)。这个是必须的职能环节,还是他们想得到“免费的午餐”? 展开
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百度网友10e276fd5
2009-06-30 · TA获得超过1491个赞
知道小有建树答主
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这几乎是一个必须的环节。

我以前在一个传媒公司做过一段时间,当时公司里招策划都有这个过程。而且我一些朋友参加策划面试的也都有这个流程。因为作为一个策划,最重要的可能就是创意和文字水平了,通过一次面试并不能真正了解你的水平,所以要通过这样一个方式来考察你的文字水平。

至于你说的免费的午餐的问题,我觉得应该不至于,首先,你作为一个没有进这家公司的人,对所服务的客户及要做的东西肯定不是十分了解,所以写出来的东西也不会非常符合公司的要求,所以写出来的东西最好的也只是半成品,对于他们来说,用处不大。

另外面试的时候让你写的东西也不会是公司即将要做的案子,(泄露机密啊),可能会给你相关的内容,或者以前做过的主题,所以你面试时提交的案子用处并不太多。

所以你要理解。

参考资料: www.shiziduo.com/pedia/index.php?doc-view-202.html

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小白热点
2009-06-25 · TA获得超过175个赞
知道答主
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1\他们想得到“免费的午餐”
2\他们想通过“免费的午餐”来鉴别应聘者能力与应聘者的人才价值
3、真正有实力和能留得住人才的公司是很人性化的,也就是很了解员工和关心员工的,所以,即使你很有创意,如果不表现出来,是没有人了解的,伯乐在发现千里马时,是因为千里马在跑的时候杯伯乐发现;
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