Question

经济法案例分析！！！急！！

甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司，注册资本200万元，其中甲、乙各以货币20万元出资；丙以实物出资，经评估机构评估为50万元；丁以其专利技术出资，作价100万元；戊以劳务出资，经全体出资人同意作价10万元。公司拟不设董事会，由甲任执行董事；不设监事会，有丙担任公司的监事。
饮料公司成立后经营一直不景气，已欠A银行贷款100万元未还。经股东会决议，决定把饮料公司唯一盈利的保健车间分出去，另成立有独立法人资格的保健品厂。一年后，保健品厂也出现严重亏损，资本抵债，其中欠B公司贷款达400万元。试分析：
（1）饮料公司组建过程中，各股东的出资是否存在不符合公司法的规定之处？
（2）饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定？为什么？
（3）饮料公司设立的保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为？设立后，饮料公司原有的债权债务应如何承担？

Answer 1

（1）饮料公司组建过程中，各股东的出资是否存在不符合公司法的规定之处？
公司法规定，股东出资不得以劳务形式出资。戊出资无效。
货币资金出资应占出资总额的30%以上，本案中只占20%，不符合公司法规定。

（2）饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定？为什么？
组织机构符合公司法规定。规模较小，股东人数较少的有限公司可不设董事会和监事会，只设一名执行董事与一名监事。

（3）饮料公司设立的保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为？设立后，饮料公司原有的债权债务应如何承担？
属于公司分立。
公司分立时，由分立双方签订协议，确定债权债务的分担方法。但分立方对公司原有债务承担连带责任。

Answer 2

（1）注册资本，可以用货币、实物、无形资产出资，但货币出资额不得低于30%，其余70%可以是无形资产或者实物资产。各股东的出资其中甲乙的货币出资额低于60万，实物出资和专利技术出资比重过高。劳务不能注册资本。
（2）符合规定，原因是公司法规定 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
（3）在公司法性质上是属于违法性质的行为。债务债权关系由饮料公司各股东按出资比例承担有限责任。

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