Question

工伤轻伤赔偿标准

我在工厂里被机器撞了一下,脸部留下3条疤痕.加起来肯定能做出轻伤的鉴定.公司也给报工伤了.但就是没人主动出来过问后续的赔偿问题.我想知道这样的赔偿标准是多少.以级出工伤后公司给我做出记过的处罚罚500元这样是不合法.希望能有律师行业的人给点建议.在线等回答.很急

Answer 1

1、工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

Answer 2

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Answer 3

伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险，拿到伤残等级鉴定结论后，工伤待遇由社保局支付。如果没有交，由公司支付。工伤期间工资照发。

Answer 4

一、对工伤轻伤没有具体赔偿标准。
二、工伤待遇也不是一个标准。须根据工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。
三、这样提问题的人，建议你先看一下《工伤保险条例》和《社会保险法》之后，再有针对性的提出问题。同时，支持向律师或法律工作者付费咨询，也可以向12348或12333提出免费咨询。