餐饮管理 服务知识 20

一个银行行长去5星级酒店吃饭新来的服务员不认识他他叫服务员拿之前存在酒店的红酒的红酒出来服务员不知道请问服务员犯了什么错怎样解决这个矛盾... 一个银行行长去5星级酒店吃饭 新来的服务员不认识他 他叫服务员拿之前存在酒店的红酒的红酒出来 服务员不知道 请问服务员犯了什么错 怎样解决这个矛盾 展开
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beifenggua
推荐于2017-11-21 · TA获得超过136个赞
知道答主
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首先跟客人道歉,因为服务员是新来的,对酒店的环境和人员都比较陌生,尤其是回头客,然后由值班经理和客人沟通并向客人赔礼道歉
绿钻year
2013-05-12
知道答主
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首先服务员不应该不知道,做服务行业最忌讳说补知道,如果客人是提前预定,在预定时部门领导应该通知每个人了解客人情况,如:1.是否是会员,2.了解有无什么存酒,等情况!服务员应向客道歉后对着存酒卡取出红酒,由领导亲拿到客人那里,并且道歉请客原谅!亲自为客服务安排熟练人手协助!谢谢!
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手机用户37607
2009-07-04
知道答主
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新来的服务员不知道情况可以理解。碰到这种情况现在的管理因该第一时间去解决问题。并马上向经理报告。由经理亲自出面向客人道歉和解释原因!尽量让客人的不满意降到最低。事后你们还是要加强新员工的培训管理工作。建意贵酒店能对新来的员工培训完进行考核后再让其上岗。就算要在岗实习也必须要有老员工或管理人员在旁边跟踪指导。直到有独立工作的能力为止~!
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都准备好了吗
2012-08-30
知道答主
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其实很简单,:“先生对不起,我是新来的服务员,前两天才刚刚上岗,您对这里很熟悉,一看您就是我们这里的贵客,请问您怎么称呼,我这就帮您去拿酒。”很简单的一句话,既反映出服务人员的彬彬有礼,又满足了客人的自尊心和面子。餐饮服务不要做”死“,除了业务素质,关键还要培养服务人员的随机应变和服务意识。
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脆弱牙签
2009-07-05 · TA获得超过355个赞
知道小有建树答主
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该酒店在管理上存在问题,1、是不是在酒店内设有VIP档案;2、存酒有没有记录,对VIP应该全程指定服务员服务(有些酒店有专门的服务人员);3、对服务员的工作流程(其中包括服务流程及服务礼仪)培训上存在缺陷。
至于解决矛盾,同意3楼 xinjun198531的回答。
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